公司不给工资条能离职吗_公司不给工资条能要求赔偿吗
老师离职后工资未结清 机构称因私下收费给学生上小课信网11月7日讯近日,高女士向信网(热线0532-80889431)反映,自己被青岛华瑞晟睿教育咨询有限公司(以下简称“华瑞晟睿”)开除三个月了,可还有18000多元的工资没有结清。信网在采访中了解到,这笔工资没有结清的原因是高女士在职期间私下接了机构学生的小课,而机构要在算清这是什么。
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因公司拖欠工资离职 有经济补偿吗?了解劳动法因公司拖欠工资离职员工可以申请经济补偿吗?也就是说用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的劳动者可以解除劳动合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿(央视新闻综合工人日报)来源: 央视新闻客户端
敷尔佳:公司年报存在在职员工人数与领取薪酬人数不一的情况,原因为...有投资者在互动平台向敷尔佳提问:公司年报报告期末在职员工人数和领取薪酬人数不一致的原因是什么?公司回答表示:公司《2023年年度报告》中“报告期末在职员工的数量合计(人)”为期末节点人数,“当期领取薪酬员工总人数(人)”为期间内领薪人数,期间内存在员工入职、离职等说完了。
请12天事假被缓发上月工资 公司担心员工离职白缴社保鸿日汽车被判支付李女士5月份工资及经济补偿金共计15000余元。“在我离职之后,鸿日汽车给我发了4月份的工资,但是这一仲裁结果他们还没有执行。”对于李女士离职并且与公司对簿公堂一事,鸿日汽车人力资源部负责人高经理表示公司不认可裁决结果,已经向法院起诉,“她只留了好了吧!
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离职三个月工资还未结清 前员工对段阿姐餐饮店提起仲裁信网11月1日讯“我走了三个月了,工资还没给结清。”近日,市民刘女士向信网述说了自己离职后工资被拖欠的事。5月31日,她曾入职李沧区段等我继续说。 以证明与用人单位的劳动关系及拖欠工资的事实。马律师还提到,如果劳动仲裁结果仍未能满足刘女士的合法权益,她可以依法向人民法院提起等我继续说。
皮阿诺两位高管离职,在公司拿0元薪酬辞职后均不再担任公司任何职务。同时,朱峰、余彦龙二人被提名为第四届董事会非独立董事候选人,在股东大会选举通过后,朱峰将担任第四届董事会战略委员会委员,余彦龙则担任第四届董事会薪酬与考核委员会委员。据乐居财经查阅,李文轩和麦广田分别是在2023年5月17日、12月4日等我继续说。
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...离职,格力电器暂无回应,王自如曾称从未看过格力电器给他的工资条据报道,科技视频平台Zealer 创始人,格力电器数字化渠道改革项目负责人王自如已离职,其在格力内部OA 系统截图信息呈现为离职状态。目前还有呢? 王自如此前表示,其从未看过格力电器给他的工资条,并提出想要一个离格力电器董事长董明珠较近的办公室,以便随时向董明珠汇报工作,其他事还有呢?
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祈航财务拖欠工资致员工离职 辞职四个月还没结清信网4月2日讯(见习记者柴军宸)因为拖欠工资而不得不离职,更糟心的是直到现在前公司青岛祈航财务服务有限公司(以下简称“祈航财务”)还欠着她7000多元的工资,而她也查询不到工作期间的投保记录。对此,祈航财务称公司资金链有困难,并非故意拖欠。2023年5月,焦女士应聘到祈航好了吧!
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员工因试用期不缴社保提离职 公司被判支付解除劳动关系经济补偿金4月30日,北京海淀法院公布一起劳动纠纷案,富某与公司签订2年期劳动合同,约定3个月试用期内不缴社保、月工资4000元,转正后月工资8000元,工作不满六个月离职当月工资不发。过了试用期,富某因公司不缴社保提出离职,起诉要求支付试用期工资差额及解除劳动关系经济补偿金获法好了吧!
上市公司青岛分公司宣布解散 东易日盛员工工资被拖欠“拖欠了三个月的工资,现在公司已经宣布解散,真不知道该怎么办了。”近日,姜女士向信网(热线0532-80889431)称她此前入职的青岛东易日盛装饰有限公司(以下简称“东易日盛”)拖欠了她三个月的工资,如今,公司宣布解散,自己也被迫离职,不知道该如何要回自己的工资。姜女士于20等会说。
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