公司不给工资条能要赔偿么
合创汽车上海分公司全员被裁,赔偿金发放延迟引发关注近日,一则关于合创汽车上海分公司的消息引起了广泛关注。据可靠消息来源透露,该公司已经解散了其位于上海的所有员工团队,并且存在未按时支付离职补偿的情况。根据多位前雇员的说法,在10月31日之前,他们与公司达成了协议,约定将收到相当于“N+1”个月工资作为经济补偿(其中是什么。
马未都公司裁员不给赔偿,网友称拿古董发工资,王朔点评一语成谶马未都名下的某文化公司在5月31日突然宣布与80名员工解除合同,且未进行充分沟通或提供赔偿。按照常规,解除劳动关系应通过协商,依法进是什么。 似乎不应因工资问题而引发如此大的争议。马未都曾强调“止损”的重要性,认为在人生和商业中,及时止损非常关键。但若此次裁员事件属实是什么。
⊙﹏⊙
入职新工作仅10天,工资还没到手,却要赔公司12万!一名高学历并有丰富工作经验的财务管理人员被一家小微企业看重,被招聘为公司财务经理。不成想,刚入职10天,就遭遇了电信诈骗,公司损失近百万元,这个损失谁来担责?近日,北京市大兴区人民法院审理了这起劳动争议案件。财务经理仅仅入职10天,工资还没到手,却要赔偿公司几十万元等会说。
˙﹏˙
公司补偿最低工资,员工违约则赔一百万,这种竞业限制合理吗月薪4.5万元的员工离职后,拿到的竞业限制经济补偿费只有每月2590元,而一旦违约,就要一次性赔偿公司100万元。这样的竞业限制协议合理吗?近日,上海市第二中级人民法院发布了一则案例,经过审理,法院最终判决公司应以月工资的30%为标准支付经济补偿。苏某某于2019年12月10日等会说。
...工作日志被开除,法院:属违法解除劳动合同,公司支付绩效工资及赔偿金确认王某某与某贸易公司于2022年9月解除劳动关系,某贸易公司向王某某支付拖欠绩效工资及违法解除劳动关系赔偿金。某贸易公司不服仲裁裁决,向凯里市法院提起诉讼。02裁判结果凯里市法院经审理认为,某贸易公司提交王某某2022年9月的绩效表显示“因违规开除,绩效为0”,因其是什么。
?﹏?
出纳重复发放工资造成公司损失,是否需要承担赔偿责任?出纳由于操作失误,向员工重复发放工资,是否需要承担赔偿责任?日前,上海市宝山区人民法院审结了一起劳动合同纠纷案件,公司声称由于出纳重复发放工资造成4万余元损失,法院就赔偿范围会如何认定?图源:东方IC案件回放张女士于2021年12月入职上海某物业公司,不久后开始担任该公是什么。
●﹏●
不用出资就当公司股东,还拿到1万元报酬 男子背30万债务成“老赖”不用出资就能成为公司股东,公司甚至还会倒给一笔报酬…1月13日,成都市民詹先生告诉成都商报-红星新闻记者,他“莫名”成为一家公司的股东,并且收到了公司给的部分赔偿,但没想到由于公司欠债被起诉,自己因此背上了30多万元的债务,被限制高消费,成为一名“老赖”。对此,律师表小发猫。
≥▽≤
亏损太多 LG显示1400人自愿离职!赔偿金高达36个月工资快科技9月4日消息,据媒体报道,面对连续的财务亏损,LG显示采取了大规模的自愿离职计划以降低人力成本。最新动态显示,超过1400名员工选择自愿离职,约占公司总员工数的5.12%,这些员工将获得高达36个月工资的赔偿金,以及额外的子女教育费用支持。LG显示近期关闭了位于韩国龟好了吧!
+^+
...微电子被曝解散,赔偿金分期支付?财务总监:消息不属实,公司还在运营12月5日,有消息称,复星集团旗下半导体公司复睿微电子解散,工资发不出来,赔偿的n+1还要分期支付。该消息还称,今年6月复睿微电子迟迟不发年终奖,经员工争取后,公司称8月底将补发,但到9月还是没有发。九派财经记者检索发现,相关说法发酵自职场社交平台“脉脉”,当天话题已登上好了吧!
女孩在小区荡秋千跌落死亡,物业公司赢了 无责,游乐设备赔107万物业管理公司及社区居委会等多方。经过两年的审理,法院最终裁定物业管理公司无需承担责任,而游乐设施公司则需支付107.2万元的赔偿金。这一判决引发了公众的广泛讨论,有人认为游乐设施公司受到了不公平的待遇。事情的起因要追溯到2022年9月,当时,一位父亲带着女儿小樱和她还有呢?
原创文章,作者:游元科技,如若转载,请注明出处:http://youyuankeji.com/afqper8n.html