公司不给工资条能赔偿多少
合创汽车上海分公司全员被裁,赔偿金发放延迟引发关注近日，一则关于合创汽车上海分公司的消息引起了广泛关注。据可靠消息来源透露，该公司已经解散了其位于上海的所有员工团队，并且存在未按时支付离职补偿的情况。根据多位前雇员的说法，在10月31日之前，他们与公司达成了协议，约定将收到相当于“N+1”个月工资作为经济补偿(其中小发猫。
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马未都公司裁员不给赔偿,网友称拿古董发工资,王朔点评一语成谶马未都名下的某文化公司在5月31日突然宣布与80名员工解除合同，且未进行充分沟通或提供赔偿。按照常规，解除劳动关系应通过协商，依法进是什么。 似乎不应因工资问题而引发如此大的争议。马未都曾强调“止损”的重要性，认为在人生和商业中，及时止损非常关键。但若此次裁员事件属实是什么。
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...工作日志被开除,法院:属违法解除劳动合同,公司支付绩效工资及赔偿金确认王某某与某贸易公司于2022年9月解除劳动关系，某贸易公司向王某某支付拖欠绩效工资及违法解除劳动关系赔偿金。某贸易公司不服仲裁裁决，向凯里市法院提起诉讼。02裁判结果凯里市法院经审理认为，某贸易公司提交王某某2022年9月的绩效表显示“因违规开除，绩效为0”，因其等我继续说。
公司补偿最低工资,员工违约则赔一百万,这种竞业限制合理吗月薪4.5万元的员工离职后，拿到的竞业限制经济补偿费只有每月2590元，而一旦违约，就要一次性赔偿公司100万元。这样的竞业限制协议合理吗？近日，上海市第二中级人民法院发布了一则案例，经过审理，法院最终判决公司应以月工资的30%为标准支付经济补偿。苏某某于2019年12月10日还有呢？
出纳重复发放工资造成公司损失,是否需要承担赔偿责任?出纳由于操作失误，向员工重复发放工资，是否需要承担赔偿责任？日前，上海市宝山区人民法院审结了一起劳动合同纠纷案件，公司声称由于出纳等我继续说。 发放款项无法追回给公司造成了损失，于是物业公司不服仲裁裁决将张女士诉至法院。庭审中，被告张女士辩称，公司的项目数量较多，物业公司不等我继续说。
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入职新工作仅10天,工资还没到手,却要赔公司12万!工资还没到手，却要赔偿公司几十万元的损失？案情介绍一家小微科技公司欲招聘一名经验丰富的财务经理，以对公司的财务管理进行规范，助力公等会说。 “骆某”：“你现在查一下公司账上截止到今天可用资金有多少，查好截图发到这里给我”。宋汝在群中发送了公司账户余额的截图。收到上述等会说。
给员工交了社保就可以不签合同?墨灵文化或因此赔偿双倍工资因此与前公司对簿公堂。而墨灵文化则认为，公司给员工交社保就等于承认了员工与公司的劳动关系，不认可双倍工资的赔偿结果。不满工资发是什么。 用人单位和劳动者都能很清楚地计算出每个月上了多少天班、应该发多少工资。”孙律师认为，目前引发双方争议的一点就是约定的工资数目，是什么。
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...被辞退,公司称“只批2个月产假”,法院:公司支付赔偿金和产假期工资该公司不服，遂诉至法院，请求确认公司未违法解除劳动关系，判令其无需向陈某某支付赔偿金，不应支付158日产假期工资。裁判理由法院生效判决认为，陈某某作为公司职工，依法应当享受的产假期间为158天，陈某某不同意在产假期内返岗上班并未违反法律规定。某旅游地产公司在陈某某好了吧！
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多益网络员工遭遇“黑屋待遇”,仲裁结果出炉:公司赔偿38万!近日，广州多益网络公司及其子公司成都利为网络公司因一起劳动争议案件成为焦点。该案件涉及一名员工刘某，因被公司单方面改变工作环境并解雇，最终通过仲裁获得38.67万元的赔偿。多益网络的创始人徐波对此表示不满，并对法院的判决提出质疑，甚至宣布将关闭成都的分公司，理由好了吧！
不用出资就当公司股东,还拿到1万元报酬 男子背30万债务成“老赖”不用出资就能成为公司股东，公司甚至还会倒给一笔报酬…1月13日，成都市民詹先生告诉成都商报-红星新闻记者，他“莫名”成为一家公司的股东，并且收到了公司给的部分赔偿，但没想到由于公司欠债被起诉，自己因此背上了30多万元的债务，被限制高消费，成为一名“老赖”。对此，律师表后面会介绍。
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