三个月试用期被辞退_三个月试用期后不给转正该怎么办
公务员在试用期被辞退,我以为这种情况永远不会出现,是我狭隘了#头条讲真的# 最近听说了一个狠人，知道了他做的狠事，回顾自己四十多年的工作经历，再看看人家的所作所为，心头不禁升起一个大大的服字，当真是狠人做狠事啊。 事情想必家也听说了，南方的一位公务员在试用期被辞退了. 没错，你没听错，就是被辞退了，不是个人原因的辞职或者调还有呢？
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甚是少见!深圳一公务员试用期不合格被辞退,网友乐了!近日，深圳新湖街道一公务员试用期不合格被辞退的消息在网上引起热议，这在全国来看都是极其少见的，也打破了人们常说的“公务员是铁饭碗”、“辞退公务员难于上青天”的固有思想。 事实告诉我们：“考上公务员，不好好干工作，胡作非为，肆无忌惮，照样可以辞退你。”通过网上流等会说。
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1天工资就给50元?福建一女子台风请假了1天,试用期被不合适辞退等试用期不合适要辞退，该怎么给工资就有纠纷了。 近日，福建莆田，一位女子就觉得是被乱扣工资，进去时说好1个月3500元，辞退后变成试用期好了吧！ 提到她被辞退的原因也简单，之前来台风放假了一天时间，台风后就是下大暴雨了，她又请假1天时间。 公司是让员工回来上班，结果也是可想而好了吧！
产品总监还在试用期,被辞退了原因一方面是因为他能力突出——但更重要的是——他的领导刚被公司辞退了。被辞退的原因是：原领导刚来，就被拖入定制项目的泥潭，导致没有做出业绩。无独有偶，最近几位产品总监朋友也在向我诉苦。公司的标准化产品卖不动了，为了维持公司运转，接了几个定制项目，结果把自己陷进等我继续说。
派雅门窗员工因试用期旷工一天被辞退,董事长李钧洪未读大学就出来...派雅门窗在辞退自己时，没有书面告知是因为旷工一天而辞退。派雅门窗没有为其购买社保、并且拖欠工资(超过1个月发放),虚假理由辞退黎丽，应当双倍赔偿。派雅门窗辩称，终止试用而辞退黎丽的原因是综合考虑其试用期表现、违反公司管理规定等综合因素。其中，根据派雅门窗在《派还有呢？
35岁公务员上岸就离婚,试用期因请假摆烂被辞退,当事人提出申诉试用期因请假摆烂被辞退 公务员考试录取结果出炉后，考生不会马上走马上任，需要先接受培训然后试岗，通过考核后才会成为真正的公务员。.. 那些以为通过考试就不用工作按月拿工资的考生，就要重新思考是否还要继续考公了。 今日话题：如何看待公务员试用期被刷掉一事？欢迎在评说完了。
“试用期我想辞退就辞退”,如此“霸总”早该整顿!日前，据每日经济新闻报道，河南某公司王姓总经理的部分言论，因为公然无视劳动者权益，成为网络热点。“你是试用期，我说辞退你就辞退你。”“这个公司我定的法律，是我公司的规章制度，我不管你中国的法律是什么样，我会因为你而改变我的制度吗？”“花100万让你身败名裂。”如此小发猫。
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试用期不是随便就能辞退的,这是你的权利!作者：别压力我公司裁员已是事实，人力资源部门也是身不由己，不要再傻傻的乞求不要被辞退或者请求再给一次机会。试用期被辞退，可以什么要是什么。 我的试用期将于明天到期，但我和公司签订的劳动合同期限为一年，试用期为三个月。根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为一年的，试用期是什么。
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收入太高未必是好事!月薪5万试用3天被解雇, 判决公司支付9195元就被公司辞退，但是却拿到了9195.4元的工资。有网友感慨：“三天比我三个月的工资还高”。 其实这就是个人价值的体现上。 对于年轻人说完了。 有人说几天的试用期能试用出一个人的能力么？这就不好说了，其实更多的还是凭借老板的个人好恶。这就是私企。那位说国企不是这样的，没错说完了。
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员工入职八天遭无薪辞退 青岛维生时代称考核不合格试用期没工资“突然就把我辞退了，而且还拒绝给我发工资。”近日，冯先生向信网(热线0532-80889431)反映，他于6月20日入职青岛维生时代文化传媒有限公司。然而，就在自己在刚刚加入公司才过了八天时间，就被无理由辞退，并且未收到应得的工资。“当时面试达成口头协议，试用期7天，每月工资35等会说。
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