飞书是字节跳动公司的吗_飞书只能字节跳动公司用吗
5000人的飞书裁员20%,字节跳动“瘦身”追AI字节跳动已经度过了快速扩张的阶段,当下更加注重盈利能力和长期发展,因此,对于一些短期内无法带来显著盈利或者增长空间的业务会选择进行收缩或者调整。“飞书业务虽然有着一定的市场基础,但在盈利能力和增长速度上可能并未达到公司的预期,因此也成为了此次调整的对象。”等我继续说。
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新大正物业与字节跳动旗下飞书签订战略合作框架协议观点网讯:7月11日消息,新大正物业集团近日与字节跳动旗下企业协作平台“飞书”签订战略合作框架协议,标志着新大正在公建物业服务数字化发展上迈出重要一步。新大正总裁刘文波与飞书通用行业总经理张棣共同签署了协议,双方将携手推动企业数字化转型,提升服务效率和客户体验还有呢?
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飞书团队精简比例不超20%,系字节跳动要求组织精干3月26日,飞书CEO谢欣于今天早上发布全员信,称公司组织自身出现团队规模比较大,组织不够精干,效率在变低,力量不够聚焦的问题。并宣布对公司进行调整,适当精简团队规模。从多位飞书内部人士处获悉,此轮飞书团队精简比例不超过20%,系字节跳动要求组织精干。截至发稿,字节跳等会说。
2024年字节、美团、小红书招聘量最大 AI岗位占据高薪TOP10半壁江山近日,脉脉高聘发布《2024年度人才迁徙报告》。报告显示,今年1—10月,字节跳动蝉联新发岗位数量第一,美团第二,小红书第三。2024年1-10月,新发岗位数量最多的岗位集中在技术类岗位。虽然产品经理位列新发岗位量TOP1,但在热招的前20岗位中,15个为技术类岗位。而在新发岗位好了吧!
字节跳动解释不提倡称呼哥姐、飞书不显示职级性别但是在公司内部不使用title。不过,即使对外场合使用title,但也不和员工的回报、汇报线产生直接关系。除此之外,字节跳动还指出飞书个人资料中看不到员工职级以及性别,同时员工福利待遇也不因职级有差异,高管少有单独办公室等。这些举措目的都是尽可能降低影响员工工作决策的额等会说。
视频|5000人的飞书裁员20% 公司回应:适当精简团队规模字节跳动旗下的系统办公软件飞书正在经历人员结构调整。飞书CEO谢欣在3月26日上午发布的全员信中提到,为了提升团队效率和产品竞争力,尤其是AI能力,飞书将进行团队规模的精简。知情人士告诉21世纪经济报道记者,飞书目前员工约5000人,这次裁员比例是20%。对于被裁员的员小发猫。
没见过世面的老美,居然让字节跳动版“小红书”海外爆火了海外版小红书”的Lemon8,正以一种新兴的姿态悄然崛起。从2020年诞生以来,Lemon8逐渐从东南亚的热门话题制造机,转变为美国App 好了吧! 它不仅是字节跳动在社交平台布局中的一张新牌,也是社交媒体文化的又一次重要创新。随着越来越多中国企业出海的脚步逐渐加速,中国文化好了吧!
钛媒体独家|字节版GPTs“扣子”上线,可快速搭建问答Bot并支持发布...钛媒体App 2月1日消息,近日,字节跳动正式推出AI聊天机器人构建平台Coze国内版(中文名:扣子),无论用户是否有编程基础,都可以在Coze平台上快速搭建基于AI模型的各类问答Bot,并且平台支持用户将其一键发布到飞书、微信公众号、豆包等渠道。Coze官方提供了Bots商店和插件。B说完了。
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飞书:适当精简规模,进行新一轮组织调整钛媒体App 3月26日消息,飞书CEO谢欣于今天早上发布全员信,宣布适当精简规模,进行新一轮组织调整。飞书为字节跳动旗下的一体化办公协作产品,在2016年成立。2020年的疫情,让协同办公市场进入高速增长期。从2021年的超2000人,增长至2022年超8000人。此前几年,飞书已经在好了吧!
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飞书、钉钉、企业微信的大模型“三国杀”文| 互联网江湖,作者| 刘致呈曾经在一次内部的周年会上,字节跳动CEO梁汝波曾表示对飞书和火山引擎的研发投入不低于抖音和TikTok。言下还有呢? 飞书的成功很大程度上是字节自带光环,过去的字节以高效的OKR导向迅速成长起来,但飞书作为工具其实是外壳,核心是企业管理的制度、文化还有呢?
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