同城58招工招聘信息_同城58招工招聘信息附近
实勘验真击碎招聘陷阱,58同城为求职者安全保驾护航中新经纬8月27日电近年来,一些不法分子借机挖“坑”设陷,“有偿就业”、“李鬼”公司、皮包公司、虚假招聘等乱象时有发生。究其原因是就业市场信息不对称,求职者获取信息的途径有限,难以辨别招聘信息真伪。面对这一痛点,58同城积极行动,多管齐下核验企业信息。一方面,充还有呢?
∩ω∩
“开工季”启动,58同城特设司机、配送业等招聘分会场58同城还针对不同行业特征提供高效招聘解决方案,包括制造业的“海鸥计划”,面向网约车司机的“星途”能力,以及配送行业的精选优质雇主“美团合作商”“饿了么合作商”等,提升招聘求职效率。春节后是找工作的旺季,同样也是企业招工的高峰期。58同城表示,为提高人岗匹配效率小发猫。
58同城:二季度网约车行业招聘供需两旺,整体规模稳增为招聘方、求职者提供有益参考,助力打造网约车行业良性发展的“生态圈”。此前,面对网约车行业招聘痛点,58同城首创“司机预约到面”的全新行业招聘模式——“星途”,依托58同城网约车司机招聘信息模型化的平台能力和AI智能技术,打破传统网约车招聘场景中的“信息套路”。..
?^?
58同城打出稳岗促就业“组合拳”,多元招聘生态助力企业冲刺“开工...工厂“招工忙”只是节后招聘市场的一个缩影。春节假期接近尾声,各地陆续迎来招工窗口期。为满足春节后企业的用工需求,促进各类群体高小发猫。 如何能高效地将招聘信息传递至求职者也更加重要。瞄准企业与求职者两端匹配难度大、信息不对称等问题,58同城在“开工季”招聘活动中,小发猫。
调查|在58同城,我陷入了一场精心设计的网约车司机招募骗局招工难,求职者心切,一场精心“设计”的网约车司机招募骗局由此展开。招工骗局的套路往往是,以高额的薪酬和“包路费”“包住宿”为诱饵还有呢? 也有不少用户爆料被58同城上的虚假招聘信息所误导。图片来源:小红书网约车领域,招募网约车司机的骗局屡见不鲜。据南京市交通运输综合还有呢?
用户投诉不止,神奇的58同城:除了让一线客服接电话,还能干啥?上海电台《海波热线》节目本周陆续接到多位消费者来电,投诉在58同城上遭遇维权纠纷。有人在58同城上找搬家公司,要价比事先谈的高出3倍多;有人花299元购买58到家自选保姆服务,结果,既找不到保姆也不退款;还有人看到58同城上的招聘信息,应聘卡车司机,最后却变成了买车,还因好了吧!
岳麓峰会湘商说 | 58同城CEO姚劲波:期待湖南在下一个十年成为人工...58同城创始人、CEO姚劲波立足人工智能、大模型等新兴技术创新赋能企业提效,加快形成新质生产力等产业前沿议题带来主题演讲。姚劲波结合58同城旗下招聘、家政、房产等相关业务板块,分享了58同城借助人工智能、大模型助力业务效益提升的探索实践。他提到,大模型应用的大是什么。
∪^∪
匹配职位供需 58同城发力“直播带岗”近年来,直播带岗蓬勃兴起,越来越多年轻一代通过直播快速触达企业,以更加高效的方式找工作。日前,人社部办公厅发布了关于推进直播带岗在就业公共服务领域应用的通知。58同城等平台持续发力直播带岗,促招聘求职精准匹配。数据显示,目前国内蓝领群体超4亿,在7.47亿就业人口中后面会介绍。
↓。υ。↓
58同城成立AILab CEO姚劲波数字人亮相观点网讯:5月8日,58同城CEO姚劲波的数字人分身公开亮相。58同城已成立AILab,并将AI技术应用于招聘、房产、本地生活服务、汽车等业务场景。58同城通过AI技术的应用,旨在提升工作效率并为用户提供精准、个性化服务。
╯▂╰
58同城发布返城就业大数据:近7成受访者计划继续从事当前工作新京报贝壳财经讯(记者陈维城)春节假期过后,招聘市场进入传统旺季。2月27日,58同城发布的《2024年返城就业调研报告》显示,近7成受访者计划继续从事现在的工作,互联网依然是年轻职场人的热门选择。在节后跳槽高峰期,更多有意向换工作的90后将目光投向计算机/互联网/通信行说完了。
ˇ^ˇ
原创文章,作者:游元科技,如若转载,请注明出处:http://youyuankeji.com/ut1b5s0h.html