员工受伤不报工伤单位如何处理

单位没给非全日制员工缴纳工伤保险,对吗;发生工伤了,怎么办?权威...有网友问:“我朋友在一家外卖平台送餐,签订的是非全日制劳动合同。前不久在送餐途中因交通事故左腿骨折受伤,他向公司提出工伤认定,人事等我继续说。 公司未为非全日制职工缴纳工伤保险,这样的做法显然是不对的。给非全日制员工缴纳工伤保险费有明确的法律依据,是用人单位的法定义务,非等我继续说。

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上班第一天就受伤,员工要求公司赔偿遭拒绝,法院:因工伤残,公司赔偿14...小伙第一天上班就受伤了,经有关部门认定为工伤,要求公司赔偿,可公司不干了,还将其告上法院。用人单位未给员工购买社保,员工工作期间一旦说完了。 声明:此文版权归原作者所有,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。邮箱地址:jpbl@jp.jiupa说完了。

永兴:工伤服务暖人心 企业感谢送锦旗红网时刻新闻7月23日讯(通讯员许晓朋)“太感谢您们了,让公司受伤职工及时享受到工伤保险待遇…”近日,郴州雄风环保科技有限公司负责人将印有“为企业排忧解难,做人民满意的公仆”的锦旗送到永兴县人社局工伤保险服务中心工作人员手中,以表谢意。3月,郴州雄风环保科技有限等我继续说。

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