如果公司要裁员故意说调岗怎么办

利润增长销量却下滑 长城汽车陷裁员风波临近年末,又一家车企被曝裁员。近日,有自称长城汽车前员工社交平台、媒体等渠道爆料称公司通过非协商一致调岗、降薪等方式裁员,涉及人数达上百人。截至目前,长城汽车方面尚未公开回应本次裁员。据爆料的前长城汽车员工表示,人事部门以“近一年内三次绩效考核结果为D,视为等会说。

韩国电信宣布重大重组:近 6000 人受影响,裁员调岗二选一如果该计划得以实现,韩国电信总部员工人数将从1.8 万人左右减少至1.2 万人左右。韩国电信官方回应表示,已与工会达成了协议,将于本月启动买断式裁员计划。但凡工作15 年以上、离退休年龄还有6 个月以上的从事网络运营相关岗位的职员,以及因公司重组而被解散的其他未盈利部说完了。

公司想无偿裁员,同事赖着不走如果很多人被裁员了,不签字也学他一样,现在就不至于过的这么落魄,半年了还找不到工作。写在最后:提醒所有上班族,当你工作的好好的,公司突然对你采取一些不寻常的做法,比如调岗降薪,比如重新分配工作任务,都预示着公司要对你采取不好的行动。如果真这样,一定不能忍受,要勇于拿是什么。

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网传信公股份陷“降薪裁员潮”,创始人黄智或转行乐居财经严明会7月30日,有社交平台曝出消息,上海信公科技集团股份有限公司(以下简称“信公股份”)正大范围降薪裁员,包括恶意调岗,绩效评级大幅度降薪和恶意辞退。该内容提到,此次降薪裁员范围波及深圳、北京、上海。为什么会有这么大的变化,也许是因为监管部门开始出手规后面会介绍。

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