怎样申请工伤认定和劳动能力鉴定

HR必备知识,在职管理规避风险指南怎么调岗才合理? 怀孕遇上劳动合同到期,可以不续签劳动合同吗? 哪些假期要发工资,哪些假期不用发工资? 医疗期与停工留薪期,待遇到底怎么算? 工伤认定中“上下班途中”如何判定? 工伤伤情有变化,能再申请劳动能力鉴定吗? 单位如果经营困难,无法正常支付工资怎么办? 【难点答疑是什么。

∩▽∩

聚焦实敢当,提升满意度丨环翠区人社局积极为企业解决工伤认定难题这不仅是对环翠区人社局工伤科工作的肯定,更是对工伤科工作人员尽职尽责、高效服务的赞誉。该企业前台工作人员在迎接客户时从台阶上踩空,需要申请工伤认定。事故发生后,企业面临着工伤申报、劳动能力鉴定、工伤待遇报销等一系列程序,该企业在网上申请工伤认定时遇到了困等我继续说。

⊙ω⊙

全省统一费率统一待遇标准全省执行统一的工伤认定和劳动能力鉴定标准及管理办法。工伤保险全省统一待遇标准今年开始,安徽省工伤保险统一政策标准,统一参保范围等会说。 支持工伤保险“跨省通办”“一网通办”。安徽省还将在工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤保险待遇申请、结算、发放、查询等全业务流程推等会说。

原创文章,作者:游元科技,如若转载,请注明出处:http://youyuankeji.com/ssuhasih.html

发表评论

登录后才能评论