工资达到多少才能签订竞业协议

打工还要倒赔钱,这些滥用竞业协议的公司真的不怕遭报应?说是违反了竞业协议,要2年工资当违约金,外加1.4万竞业补偿和2500跟踪取证费用,赚那俩哔钱全赔进去不说还背上了巨额负债。最恶心的是,这等我继续说。 只需要一条司法解释或者几个指导案例,鼓励法官穿透形式,从实质上去认定“竞业关系”就好了。可往困难了讲,竞业协议都约定公司所在地为等我继续说。

ˋ^ˊ

前阿里通义千问技术骨干或面临巨额竞业索赔!现已加入字节将起诉前员工周畅违反竞业协议。周畅将面临通义巨额索赔。公开资料显示,今年7月,周畅以创业为由提出离职,并签署竞业协议。就在行业内纷纷猜测周畅的创业进展时,近期社交媒体多个信源显示,周畅已于8月加入字节,从事AI大模型相关工作,职级和薪酬不菲。时代周报记者据此联系字还有呢?

╯^╰〉

公司补偿最低工资,员工违约则赔一百万,这种竞业限制合理吗这样的竞业限制协议合理吗?近日,上海市第二中级人民法院发布了一则案例,经过审理,法院最终判决公司应以月工资的30%为标准支付经济补偿。苏某某于2019年12月10日进入某科技公司工作,双方签订期限为2019年12月10日至2022年12月9日的《劳动合同》约定苏某某从事技术类工是什么。

原创文章,作者:游元科技,如若转载,请注明出处:http://youyuankeji.com/q66j64je.html

发表评论

登录后才能评论