用工单位必须缴纳的保险有哪些

工伤保险政策小课堂④丨用人单位应参加而未参加工伤保险的应承担...问:用人单位应参加而未参加工伤保险的应承担什么责任?答:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照《工好了吧!

四川将灵活就业人员纳入生育保险覆盖范围将灵活就业人员纳入生育保险覆盖范围,该政策将于明年1月1日起实施。生育保险是由用人单位为职工缴纳的。按照过往的政策,灵活就业人员由于没有用人单位,因此无法直接参与生育保险。截至目前,四川省有超过430万新业态从业者以灵活就业人员身份参加了职工基本医疗保险。四川等会说。

湖南一公司迟延足额为员工缴纳养老保险金被诉赔偿法院:迟延足额...为劳动者按时足额缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,该义务非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。本案中,被告长沙某公司并未完全履行该义务,未为李某按时足额缴纳企业职工基本养老保险费,在李某退休时也未补缴,应认定其迟延缴纳的行为与李某的损失之间具有因果关系,其说完了。

浙江将实习生等纳入工伤保险统筹保障自2024年1月1日起,浙江省工伤保险实行省级统筹,全省统一参保范围和对象,统一政策标准,增强基金持续保障能力和抗风险能力。浙江省政府办公厅近日公布的关于工伤保险省级统筹的实施意见指出,各类用人单位应当依法参加工伤保险,为本单位全部职工缴纳工伤保险费。除法定参保还有呢?

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关于养老保险个人账户,你想知道的都在这里养老保险个人账户如何算…关于养老保险个人账户,很多小伙伴都有疑问,今天带大家一起来了解下! 01 养老保险个人账户从哪来? 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合,其中单位缴纳的养老保险费记入统筹后面会介绍。

试用期要缴社保吗?没缴能补缴吗?社会保险法第五十八条规定: 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费这是具有法律强制规定的小发猫。

聚焦实敢当,提升满意度丨庭前调解化争议,“枫桥经验”落实处通过庭前调解成功化解一起用人单位在外市缴纳社会保险费的工伤待遇劳动争议案件。姜先生与威海某建筑公司存在工伤待遇争议,协商无果后,诉至环翠区劳动人事争议仲裁院。根据劳动者提供的信息确认姜先生在外市参加了工伤保险,但无法与用人单位取得联系,为准确掌握案件事实是什么。

6月21日至6月24日,因优化调整暂停威海市医保业务经办系统连宁燕威海报道为进一步提升用人单位办理社会保险费申报缴纳业务办事体验,根据省税务局等5部门联合印发《关于优化调整社会保险费申报缴纳流程的公告》安排,山东省医保局医疗保障信息系统将进行停机升级,届时相关业务将暂停办理。现将威海医保部门有关具体事项通告如下:一是什么。

@高校毕业生:职场新人避坑反诈入职手册,请收好!试用期必须签订劳动合同!《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险说完了。

发生工伤,务工者写下免责“保证书”也无效发生工伤,务工者写下免责“保证书”也无效律师提醒,因不愿缴纳保险而拒签劳动合同,不利于保障用人单位和劳动者双方利益本报讯(记者刘旭)日前,经双方协商一致,吴钢与大连某电力设备制造企业(以下简称设备制造企业)解除劳务关系,起因是吴钢不愿意签订劳动合同并由还有呢?

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