餐饮人才培养计划怎么写_餐饮人才培养计划制定怎么写
美团宣布新一轮轮岗任命计划 涉及到店餐饮、外卖等业务美团发布内部信宣布新一轮业务负责人的轮岗任命计划。其中，公司副总裁魏巍将负责到店餐饮事业部，外卖履约平台负责人岗位由章若愚接任后面会介绍。 更大面积的内部人才成长，下一个十年，要让新一批管理者成长起来。据内部信提到，上述三位新任负责人均系美团内部培养和提拔，且都经历过大后面会介绍。
天味食品:高度重视人才引进和培养,会根据业务需求引进优秀人才金融界9月23日消息，有投资者在互动平台向天味食品提问：公司最近是不是有商超人才和餐饮渠道人才补充计划，或者全渠道运营人才招募计划。公司回答表示：公司高度重视人才的引进和培养，会根据公司业务需求，结合不同岗位特点引进优秀人才。
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美团宣布轮岗任命计划 提拔魏巍、章若愚、薛冰三位业务负责人计划。其中，公司副总裁魏巍将负责到店餐饮事业部，外卖履约平台负责人岗位由章若愚接任，而校招应届生出身的薛冰则成为了外卖事业部负责人。内部信信息显示，上述三位新任负责人均系美团内部培养和提拔，且都经历过大范围换岗历练。高管轮岗是美团重要的人才与组织发展理念，已是什么。
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