欠工资怎么申请劳动仲裁
以案说法:用人单位未与劳动者签订书面劳动合同 应当支付二倍工资2022年2月9日，苏某到青岛某公司任司机，双方未签订书面劳动合同。任职期间，公司通过微信转账形式向苏某发放2022年2月至9月工资共41140元。2022年9月8日，苏某离职。后苏某提起仲裁申请，请求青岛某公司支付其未签订书面劳动合同的二倍工资50673元。仲裁裁决根据工作时间等会说。
求职时屡被拒之门外 申请劳动仲裁为何成求职“污点” ?原标题：有劳动者离职时被HR“提醒”：“不要轻易申请劳动仲裁”；也有求职者因有过仲裁经历被拒绝录用。劳动者对此感到委屈又不解——引题)“申请劳动仲裁，怎么就成了求职‘污点’”(主题)工人日报—中工网记者乔然根据规定，当劳动者与用人单位出现涉及劳动报酬、工伤医疗说完了。
和瑞家居欠薪167万元,超100名员工集体申请劳动仲裁乐居财经邓如菲近期，有网友在江西广播电视台《赣问》栏目爆料称，吉安和瑞家居有限公司(以下简称“和瑞家居”)拖欠105名员工工资，从去年8月至今共计160万元左右，目前公司仍然在正常生产。今年4月15日，100多名员工集体申请劳动仲裁、法院强制执行，至今仍未拿到一分钱工资。..
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公司停业半年后员工申请仲裁要工资 老板被强执满腹疑惑“法官说我有一起劳动仲裁的裁决一直没执行，现在已经要强制执行了。”这一消息让修先生满腹疑惑，自己连开庭都不知道，怎么就突然要被执小发猫。 三名前员工为何又突然要起了工资呢？信网尝试联系了三名劳动仲裁的申请人，但三人均表示不接受采访，只认可劳动仲裁的裁定结果。事到如今小发猫。
“劳动仲裁是求职者污点”的观念错在哪儿有求职者被HR告知：“不要轻易申请劳动仲裁，会有记录，公司不录用有仲裁记录的人。”但是，求职者此前进行劳动仲裁的原因，是他所在的公司倒闭后，拖欠自己和同事们两个月的工资，长达半年。很多人难以接受：依法维权的经历，怎么能成为所谓的“污点”呢？我国劳动争议调解仲裁法早还有呢？
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做劳动者的“护薪人”,检察机关支持仲裁五一劳动节前，黄浦区检察院支持仲裁了一起企业拖欠员工薪资案件，完成包括马女士在内的首批20余名劳动者检察仲裁联合支持工作。图片来源：东方IC马女士等20名劳动者系某高端餐饮公司员工，数月前，因老板长期拖欠工资及经济补偿金，生活陷入困顿，前往区仲裁院申请劳动仲裁。依据等会说。
线上应聘,劳动关系如何认定向劳动仲裁委申请仲裁，请求该公司支付加班费和未签订劳动合同的双倍工资差额。劳动仲裁委支持了刘浩的申请，公司不服劳动仲裁裁决，认为是什么。 为劳动者提供了就业便利的同时，劳动关系不稳定等问题随之而来。如何判定双方是否存在劳动关系？微信记录能否认定双方已订立书面劳动合是什么。
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是在白嫖工资么 36岁女子请假保胎被辞退, 斗鱼强硬反馈 可仲裁!可以申请劳动仲裁。 斗鱼很强硬，女子很无助。其实这个事情挺现实的，讲个我亲身经历的事情。 (此图为另一起孕期被辞退的事件截图) 等会说。 给个年限待遇，就像年假一样，在本单位工作多久可请相应多久，总不能有人才进公司几个月就请假了，这样一来反而对公司招女性时有反感，毕竟对等会说。
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...未提供劳动,劳动关系自动解除?法院:不予支持,公司支付工资和补偿金2013年3月，被告艾某入职某科技公司，双方签订《劳动合同》合同约定：劳动期限为2013年3月至2021年4月；依法为艾某缴纳社会保险。科技公司发放被告艾某工资至2020年10月，缴纳社会保险至2020年12月。其后，艾某以原告科技公司无故解除劳动关系为由申请仲裁要求支付2020年11后面会介绍。
湖南新宁:仲裁“最后一公里” 蝶变 “最美一公里”11月20日—21日，新宁县金石镇隘头村老陈等20名农民工相继收到县内某建设有限公司去年年底拖欠的20余万元工资。“我们多次催薪无果，无奈之下申请劳动争议仲裁，是新宁县劳动人事争议仲裁院给我们开通快裁快审绿色通道，并给我们提供法律援助，经过他们积极调解，不用立案就达说完了。
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