国泰君安工资待遇降幅_国泰君安工资待遇怎么样

券商薪酬曝光!国泰君安证券2023人均薪酬超64万元,3位高管年薪超200...薪酬306.89万元,较上期减少25.77万元。职工监事邵良明,薪酬236.42万元,排在第3位。从员工人均薪酬来看,2023年国泰君安证券人均薪酬为64.75万元,和2022年同期相比减少6.71万元;和历史高点2015年的76.25万元相比,则大幅减少11.5万元,降幅大约是15.08%左右。数据来源东方财等会说。

国泰君安要求员工提供名下所有银行卡流水!博主:无成本裁员?公司...凤凰网财经讯近日,一财经博主在社交平台上怒骂国泰君安引发关注。该博主表示,国泰君安要求营业部员工截屏银行卡流水,“这合法吗?拼命折腾基层员工是为了什么?无成本裁员?营业部员工才拿多少基础工资啊?良心都被狗吃了?”该博主介绍,起因是,国泰君安通过“云闪付”查询员说完了。

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2023年申万宏源证券人均薪酬为65.45万元董监高薪酬降幅分别为55.01%、51.19%。此外,中信证券和中信建投董监高薪酬降幅也超过40%,分别为43.16%和44.78%。在员工人均薪酬方面,中信证券(79.19万元)、中金公司(70.04万元)、国泰君安(65.84万元)、申万宏源(65.41万元)、中泰证券(63.20万元)、华泰证券(61.75万元)、..

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券商竞赛式降薪:数据显示高管300万“隐性线”这也意味着头部券商2023年薪酬数据基本可查。21世纪经济报道记者梳理包括中信证券、中金公司、国泰君安、华泰证券、广发证券、中信建等我继续说。 高管层面千万年薪的超高薪酬基本绝迹,多家头部券商高管薪酬已降至300万元以下。此外,不同岗位的降薪也呈现出差异化:后台降幅更高,而前等我继续说。

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