工资没有5000要交社保吗

独家还原极越两日“闪崩”:导火索百度撤资,12日与员工深夜谈判5000多名极越员工的其他三点诉求——给予N+1的裁员赔偿、按照出勤至12月15日发放薪资并缴纳12月社保、支付员工的报销款后面会介绍。 但是在职期间极越无法按时发放薪资和缴纳社保;极越已经发放11月薪资,但没有缴纳社保,12月的社保也无法缴纳;或者员工也可以选择离职,得后面会介绍。

?ω?

攀枝花普隆达置地开发有限公司喜都酒店管理分公司被罚款5000元金融界消息,近日,攀枝花普隆达置地开发有限公司喜都酒店管理分公司因拖欠员工工资,被攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局罚款5000元。据公告内容,2024年5月10日攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局向该公司下达《限期改正指令书》攀仁人社监令〔2024〕6号),要求其在接到等我继续说。

...置地开发有限公司喜都酒店管理分公司被法人及非法人组织罚款5000元金融界消息,近日,攀枝花普隆达置地开发有限公司喜都酒店管理分公司因逾期未支付拖欠职工的工资,被攀枝花市仁和区人力资源和社会保障局罚款5000元。据公告内容,该单位在2024年5月10日收到《限期改正指令书》攀仁人社监令〔2024〕6号),要求在收到文书之日起5个工作日内支等会说。

绍兴市中勤建筑劳务分包有限公司被罚款5000元金融界消息,近日,绍兴市中勤建筑劳务分包有限公司因用人单位伪造、变造、隐匿、销毁工资支付记录案,被乐清市人力资源和社会保障局处罚款人民币5000元整(¥5000)。据公告内容,当事人绍兴市中勤建筑劳务分包有限公司于2024年7月3日在浙江省乐清市城东街道实施了用人单位伪等会说。

山西建大建筑集团有限公司被罚款15000元金融界消息,近日,山西建大建筑集团有限公司因逾期未报送相关书面材料,也未就拖欠工资问题作出解释和说明,被太原市人力资源和社会保障局罚款1万5000元整(15000元)。根据公告内容,山西建大建筑集团有限公司经责令改正逾期未报送相关书面材料,也未就拖欠工资问题作出解释和说是什么。

╯^╰

原创文章,作者:游元科技,如若转载,请注明出处:http://youyuankeji.com/nbebjm00.html

发表评论

登录后才能评论