产假有工资吗是公司发还是社保发
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女职工产假提前返岗拿不到生育津贴 法院判决公司足额支付(以下简称公司),并签订了期限为2020年6月16日至2023年6月17日的劳动合同。公司为朱某某缴纳了社会保险。2021年4月6日,朱某某早产生下一男婴。2021年4月6日至2021年5月9日期间,朱某某因生育而休假。公司只批准朱某某上述的休假按事假处理,未发放产假工资。之后,朱某某按还有呢?
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山东将11项治疗性辅助生殖技术项目纳入医保海报新闻记者辛振东济南报道生育保险是社会保险的重要险种之一,主要用于保障生育医疗费用和国家法定产假期间生育津贴。10月30日上午说完了。 参加职工医保可享受与单位职工相同的生育医疗费用报销待遇,且缴费水平低于单位职工。对于其他未就业人员,可以通过参加居民基本医保,按说完了。
夫妻一方为济南户籍且在省内助产医院分娩,可免收新生儿疾病筛查费市民反映:现在针对产假有什么政策?市卫生健康委员会回复:根据山东省第十三届人民代表大会常务委员会第三十六次会议2022年7月28日公布实施的《山东省人口与计划生育条例》第四章奖励与社会保障第二十六条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增等我继续说。
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