公司不给工资条有什么后果

...内因考勤被扣工资20.9万 律师:用人单位不得扩大劳动者的违纪后果劳动报酬是劳动者付出劳动的合理对价,即使劳动者存在迟到、早退、旷工的行为,用人单位也应当按照劳动者的实际缺勤时间扣减相应工资,不得扩大劳动者的违纪后果。例如对于类似“单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天”或者“每月迟到等会说。

两年薪酬近亿,私募高管偷税被罚1591万!律师:罚款比例已最低这位高管在过去两年内获得近亿元的薪酬,却因未按规定缴纳税款而面临1591万元的罚款,引发了社会对罚款比例的质疑。这一事件牵涉到税务调查、公司财务状况、投资者担忧以及可能的法律后果,引发了私募行业的深刻反思。高管偷税漏税最近,一则关于一位私募高管涉嫌偷税被罚的小发猫。

和同事说话长点心,这5句话千万别说!给你带来不利的后果。尤其是以下5种话,长点心,千万不能随便说!管不住嘴可能就会吃亏。01谈论薪资的话在职场中,很多人都对自己的薪资感到不满,对他人的薪资感到好奇。然而,千万不要在同事面前讨论自己的薪资,更不要问同事的薪资是多少。一方面,公司有保密协议,原则上不能随等我继续说。

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