劳动法规定自离员工工资扣多少
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国投智能:依照法律或劳动合同支付员工薪酬金融界1月12日消息,有投资者在互动平台向国投智能提问:公司改名后,原国投智能的员工薪水由上市公司支付么,原国投智能员工并入上市公司么。公司回答表示:公司依照法律规定或劳动合同约定支付员工薪酬。本文源自金融界AI电报
粤桂股份:应付职工薪酬4000多万仅为年末未支付金额,非全年累计金融界7月31日消息,有投资者在互动平台向粤桂股份提问:请问董秘,2023年年报显示应付职工薪酬为4000多万,报告期末在职员工的数量合计(人)为3000多人,平均每人每年应付薪酬只有一万多,远远低于《劳动法》规定的合法工资;如果没有违法,请问如何解释这个情况?公司回答表示:您所是什么。
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别让“竞业”扩大化公司每月会提供一笔钱给离职员工作为补偿,通常为月工资的30%。起初,这项法律制度只被用于公司的“两高一密”——劳动合同法规定竞业还有呢? 找了几个月,才找到如今这家公司,与他原先的收入基本持平。没想到入职几天后被拍到,而后被原公司发起仲裁。基于法律相关条款和证据,张云还有呢?
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