公司未签合同未交社保怎么赔偿
给员工交了社保就可以不签合同?墨灵文化或因此赔偿双倍工资孙先生认为墨灵文化不签合同也没按照事先谈好的标准发工资,甚至还把自己当成“免费劳动力”,因此与前公司对簿公堂。而墨灵文化则认为,公司给员工交社保就等于承认了员工与公司的劳动关系,不认可双倍工资的赔偿结果。不满工资发放而离职辞职后却又没拿到工资2023年7月,孙小发猫。
∪^∪
“吐槽东家”有边界 侮辱诽谤要担责“公司管理混乱,不签劳动合同不缴纳社保,发到网上提醒求职者‘避坑’被公司威胁起诉怎么办?”“因为拖欠工资,把公司名字发到网上被起诉侵犯名誉权,要求赔偿两万元要给吗?”…在网络社交平台,不少网友发出类似疑问,原因是“吐槽东家”的言论被发现,甚至被起诉,这种行为是言小发猫。
ˇ▽ˇ
邓为助理讨薪风波升级!录音曝光圈内隐形规则,签名报销大有讲究关越一共被欠5000元工资和500元自己垫付的车的赔付费。另外,关越还提出公司没给他交社保,但黄卉表示不交五险一金是写在合同里的。事件发酵之后,粉丝和网友各执一词。有些粉丝认为,助理被开除很有可能是违背了从业准则,邓为公司也不是欠薪,正常财务走流程确实也需要时间。..
╯﹏╰
建立规范用工秩序 维护和谐劳动关系青海某公司单方解除与杨某的劳动关系。经查,青海某公司未依据劳动法、社会保险法等法律法规为杨某办理社会保险,造成杨某无法享受社会保险待遇。杨某于2021年12月申请仲裁,后因不服仲裁裁决,提起诉讼。法院经审理后,判决被告青海某公司赔偿原告杨某违法解除劳动合同赔偿金是什么。
⊙△⊙
厦门15家公司先后被同一人告了!法院判定为这样“资深”劳动者5年接连状告厦门15家用人单位为何入职一家状告一家?让我们来一探究竟!入职10天就离职并起诉要求赔偿2023年5月下旬,谢某到某橡胶公司应聘从事排料工作,双方签订了劳动合同,公司也为谢某缴交了社会保险。仅仅10余天,谢某即向公司提交了书面《员工离职申请表小发猫。
原创文章,作者:游元科技,如若转载,请注明出处:http://youyuankeji.com/k4j953af.html