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美国人真买不起房了:房价持续上涨中位数36万美元!住房成本占美国...对于美国普通收入者来说,拥有一套住房的可负担能力比17年来任何时候都低。Attom公司最新报告显示,第二季度,包括按揭付款、财产保险和税收在内的美国典型住房成本占美国平均工资的35.1%,是2007年以来的最高比例,高于去年同期的32.1%。Attom称,支出的增长以及徘徊在7%左小发猫。

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最新调查:美国加密货币行业薪酬平均较海外高13% 股权和代币激励高...智通财经APP获悉,数字资产投资公司Dragonfly Capital对初创公司进行的一项调查显示,美国加密货币公司提供的薪酬待遇明显高于海外竞争对手。报告显示,美国加密货币行业的工资平均比海外高出13%,股票和代币激励方案高出30%。与加密货币项目相关的代币被作为类似于股票期权等我继续说。

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平均高出13% 美国加密货币行业薪资跑赢全球报告显示,美国加密货币行业薪资比国外平均高出13%,股权和代币激励规模则高出30%。有些薪酬方案包含与加密货币项目挂钩的代币,类似于股票期权。但美国的加密货币初创公司发行此类代币的可能性,低于全球其他地区。报告显示,11%的美国加密货币公司推出了代币,而海外公司的说完了。

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印度银行业员工流失率是全球平均水平两倍,远高于日本美国德国!薪资...印度金融业的员工流失率是全球平均水平的近两倍,尽管近期可获得的数据显示流失率小幅下降,但仍远高于美国、日本和德国等其他大国的水后面会介绍。 但最基层员工的薪酬仍然非常低。这加剧了该国贫富差距的快速扩大,让人不禁将之与美国的镀金时代相类比。更广泛地说,初级员工称管理层后面会介绍。

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美国CEO薪酬是员工200倍,差距拉大据日经中文网,美国企业CEO的平均薪酬(中位数)10年间上涨了超过5成,达到员工收入的约200倍。反映财富不均的基尼系数在美国为0.48,超过了“骚乱警戒线”。人们对收入差距不断扩大的抵触情绪越来越强烈,这将成为11月美国总统选举的一大争议焦点。美国调查公司Equilar和美联等我继续说。

日媒:美国CEO薪酬是员工200倍 马斯克薪酬让人咋舌的薪酬,这个数字让人咋舌。在过去十年间,美国大公司CEO的平均薪酬,也就是中间值,已经飙升了超过一半,达到普通员工收入的大约200倍。这是什么。 与业绩挂钩的股票薪酬增加,使得薪酬上升。”这是一种预先设定多个业绩目标的激励机制,每当达成一个目标,CEO能拿到的股票数量就会增加是什么。

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求职平台Indeed:美国薪资增速正朝着疫情前水平放缓求职网站Indeed的数据显示,未来几个月美国薪资增长势将放缓至疫情前水平附近,从而缓解令美联储担忧的一个通胀压力来源。基于该网站上招说完了。 这较近两年前9.3%的峰值大幅下降。Indeed预计薪资增长将进一步放缓,料在5月份达到3.1%,与新冠疫情前的平均水平相当。本文源自金融界说完了。

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沃尔玛:美国招聘市场及工资增长恢复至正常水平零售商沃尔玛首席执行官Doug McMillon接受CNBC访问时表示,美国员工的招聘环境及工资增长恢复至正常水平。与往年比较,集团目前较容易招聘到合适人才及挽留员工,员工流失率回落至长期平均水平。他表示,由于人手充裕,集团在今年零售业黄金销售档期开始前,并没有大举招聘临时小发猫。

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10月非农数据大幅放缓,美联储11月降息稳了?美国10月失业率录得4.1%,符合预期,与前值持平。美国10月平均每小时工资月率录得0.4%,低于预期的0.3%,前值由0.4%修正为0.3%。美国10说完了。 与之前12个月平均每月增加4.3万人相似。本月,州政府就业人数继续呈上升趋势(增加1.8万人)。医疗行业新增了5.2万个就业岗位,与此前12个说完了。

沃尔玛将美国门店经理平均年薪提高到12.8万美元美国最大零售商沃尔玛周四宣布,将把其美国门店经理的平均年薪从11.7万美元提高到12.8万美元,并提供相当于基本工资至多200%的奖金。这些措施将于2月1日生效。沃尔玛美国门店运营主管塞德里克·克拉克(Cedric Clark)在公司网站上发布的一份致门店经理的通告中表示。“在我是什么。

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