公司未按时发工资如何解决_公司未按时发工资如何要赔偿
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官方通报“郑州一镇卫生院8个月未发工资”:成立专班,开展深入调查经初步核实,白沙镇卫生院职工基本工资均已按时足额发放,绩效工资由于医院亏损等问题,需要重新拟订新考核方案,正在征求意见中,待制定完毕后会及时足额补发。针对当前情况,郑东新区社会事业局成立专班,正收集职工意见,开展深入调查,确保妥善解决。目前,医院诊疗秩序正常。央视后面会介绍。
抚州比亚迪未按时发放工资 员工多次与公司协商都未解决项目施工方几个月不发工资赣州蓉江新区基础设施建设投资管理有限公司:确保3月20日前发放到位网友:我和工友在赣州蓉江新区赣州第十三中等我继续说。 但公司却未按时发放工资。多次与公司协商都未解决。抚州高新区党政办公室:抚州比亚迪已发放2023年11月份和12月份的员工工资。反映人等我继续说。
女子分享公司只有自己一员工:不是每月发工资,还以为老板已跑路只要能按时发工资,见不见老板都无所谓。 近日,一女子分享,公司只有自己一个员工,老板半个月不来公司,要不是按时发工资,都以为老板已跑路。网友调侃,就喜欢去这样的公司上班。 女子分享说,几个月前,面试了一家新的公司,公司里,除了老板就只有自己一个员工。 上班的第一天后面会介绍。
请12天事假被缓发上月工资 公司担心员工离职白缴社保李女士与人事在OA系统上的聊天记录(来源:受访者)信网4月25日讯(见习记者王梦婷王暖暖)员工正常因家中变故请假,却因此没能按时拿到上一个月的工资,这样的情况就让李女士碰到了。但对青岛鸿日汽车贸易有限公司(以下简称“鸿日汽车”)来说,缓发工资是为了规避员工请长假带来是什么。
工资缓发/建议自寻出路 高合回应:属实[爱卡汽车行业新闻原创]近日有消息透露,高合汽车在2月7日召开员工大会并通知:1月的工资无法按时发放、2023年年终奖取消、建议员工自寻出路等。对此,高合汽车回应称,确有其事。根据生产经营的实际情况,公司正在采取比如高管主动降薪、缓发工资等调整措施,应对内外部的挑战等会说。
工资缓发,高管主动降薪?高合汽车回应:属实高合汽车在2月7日召开员工大会并通知:1月的工资无法按时发放、2023年年终奖取消、建议员工自寻出路等。对此,高合汽车回应称,确有其事。根据生产经营的实际情况,公司正在采取比如高管主动降薪、缓发工资等调整措施,应对内外部的挑战。但公司表示,网传全员居家办公是不实信等会说。
高合汽车回应薪水缓发、高管主动降薪:确有其事日前,有消息称高合汽车在2月7日召开了员工大会并作出通知:1月的工资无法按时发放、2023年年终奖取消、建议员工自寻出路等。针对此事,高合汽车在接受媒体采访时表示:针对公司公告里的信息确有其事。根据生产经营的实际情况,公司正在采取比如高管主动降薪、缓发工资等调整等我继续说。
柔宇科技拖欠2072万工资被罚南方财经6月21日电,天眼查经营风险信息显示,近日,深圳市柔宇科技股份有限公司因拖欠工资,被深圳市龙岗区人力资源局罚款5万元。处罚事由显示,该公司未按时、足额支付员工2022年11月至2024年1月工资总额2072万余元,涉及114人,经责令限期改正,逾期未改正。深圳市柔宇科技股等会说。
柔宇科技拖欠2072万工资被罚 柔宇科技已拖欠百名员工15个月工资天眼查经营风险信息显示,近日,深圳市柔宇科技股份有限公司因拖欠工资,被深圳市龙岗区人力资源局罚款5万元。处罚事由显示,该公司未按时、足额支付员工2022年11月至2024年1月工资总额2072万余元,涉及114人,经责令限期改正,逾期未改正。深圳市柔宇科技股份有限公司成立于2说完了。
柔宇科技拖欠2072万工资被罚 已拖欠百名员工15个月工资天眼查经营风险信息显示,近日,深圳市柔宇科技股份有限公司因拖欠工资,被深圳市龙岗区人力资源局罚款5万元。处罚事由显示,该公司未按时、足额支付员工2022年11月至2024年1月工资总额2072万余元,涉及114人,经责令限期改正,逾期未改正。本文源自金融界AI电报
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