没上满一个月工资怎么算扣全勤_没上满一个月工资怎么算
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笑疯了!在自家公司上班是什么体验?网友:底薪200,全勤7800真是让人忍俊不禁!在自家企业工作究竟是怎样的一种感受?网友们纷纷了自己的独特经历:基本工资仅有200元,而全勤奖金竟高达7800元。2024年5月29日,1408时,那些幽默段子手们纷纷上线。想象一下,每天走进自己家族的公司,那种归属感和自豪感油然而生。但同时,也可能伴随着一种等会说。
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网传一员工加班26小时奖励50元,补觉却被罚千元,网友们坐不住了这位加班的员工就因为补觉未上班扣工资200元,没有提前请假耽误项目进度扣绩效300,全勤没达成又扣500元,也就是说,因为补觉未提前请假,总等会说。 一个人很难坚持这么长时间,工作强度太大了,就算任务再紧急,客户再怎么赶,身体也会吃不消。第二,出于人性化考虑,一个员工连续加班26小时等会说。
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员工没假休不能休不敢休,强制执行带薪年休假行不行?“不敢休、没时间休。”山西运城市民徐女士今年55岁,在当地一家医院上班,按照规定,她如今每年有15天年休假,却很少休。因为医院规定,连着休假3天就算旷工,不仅当月全勤奖金没了,还要扣除工资绩效。而全勤奖金在她的工资构成中占比近四分之一。即使她愿意放弃一定的工资收益还有呢?
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