不给开工资怎么申请仲裁
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公司停业半年后员工申请仲裁要工资 老板被强执满腹疑惑“法官说我有一起劳动仲裁的裁决一直没执行,现在已经要强制执行了。”这一消息让修先生满腹疑惑,自己连开庭都不知道,怎么就突然要被执好了吧! “申请仲裁的三个人都还是原来这家公司的员工,他们要求我支付2022年12月至2023年2月的工资和社保,除此还要求支付经济补偿。”从仲裁好了吧!
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以案说法:用人单位未与劳动者签订书面劳动合同 应当支付二倍工资2022年2月9日,苏某到青岛某公司任司机,双方未签订书面劳动合同。任职期间,公司通过微信转账形式向苏某发放2022年2月至9月工资共41140元。2022年9月8日,苏某离职。后苏某提起仲裁申请,请求青岛某公司支付其未签订书面劳动合同的二倍工资50673元。仲裁裁决根据工作时间等我继续说。
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求职时屡被拒之门外 申请劳动仲裁为何成求职“污点” ?原标题:有劳动者离职时被HR“提醒”:“不要轻易申请劳动仲裁”;也有求职者因有过仲裁经历被拒绝录用。劳动者对此感到委屈又不解——引题)“申请劳动仲裁,怎么就成了求职‘污点’”(主题)工人日报—中工网记者乔然根据规定,当劳动者与用人单位出现涉及劳动报酬、工伤医疗是什么。
和瑞家居欠薪167万元,超100名员工集体申请劳动仲裁乐居财经邓如菲近期,有网友在江西广播电视台《赣问》栏目爆料称,吉安和瑞家居有限公司(以下简称“和瑞家居”)拖欠105名员工工资,从去年8月至今共计160万元左右,目前公司仍然在正常生产。今年4月15日,100多名员工集体申请劳动仲裁、法院强制执行,至今仍未拿到一分钱工资。..
广东一女子去劳动仲裁,最后还是没能赢老板,被判不存在劳动关系一位女子就被拖欠了5月份工资,这都到年底还没要回来。 为了能要回这些工资,她还去申请劳动仲裁,结果也是不利于她的,被判定和老板之间说完了。 而不是只说拖欠工资的事,而不说是什么原因不给工资的。 这样曝光是没多大用处,更是会让人觉得她心虚,不然没错怎么不敢说。 挺多理亏说完了。
湖南新宁:仲裁“最后一公里” 蝶变 “最美一公里”11月20日—21日,新宁县金石镇隘头村老陈等20名农民工相继收到县内某建设有限公司去年年底拖欠的20余万元工资。“我们多次催薪无果,无奈之下申请劳动争议仲裁,是新宁县劳动人事争议仲裁院给我们开通快裁快审绿色通道,并给我们提供法律援助,经过他们积极调解,不用立案就达是什么。
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中卫市提升农民工工资争议处理质效近日,中卫市劳动人事争议仲裁委员会收到了一份从贵州邮寄过来印有“维法律之尊严、保人民之权益”的锦旗。寄锦旗的熊某是贵州省来宁务工人员,用人单位一直未给其结清工资,多次讨薪无果后,他向中卫市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁员组织双方当事人进行庭前调解,促使用等我继续说。
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线上应聘,劳动关系如何认定向劳动仲裁委申请仲裁,请求该公司支付加班费和未签订劳动合同的双倍工资差额。劳动仲裁委支持了刘浩的申请,公司不服劳动仲裁裁决,认为后面会介绍。 如何判定双方是否存在劳动关系?微信记录能否认定双方已订立书面劳动合同?如果构成劳动关系,用人单位是否应支付未签劳动合同的双倍工资后面会介绍。
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太扎心了,男子被公司开除2天又返聘,工资低一万多,评论区亮了怕就怕直接辞退员工还不给任何补偿,需要自己申请劳动仲裁,浪费精力、影响心情不说,还耽误自己的时间。广东一男子的遭遇,就让人忍不住感说完了。 薪资让人羡慕,可是,却意外被公司开除了,这无疑是个晴天霹雳。不仅男子的妻子暗暗担心,男子自己也感到不适应,宅在家里无精打采,不知道该说完了。
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河声丨工资被扣20万,这样的“厂规”无底线在一年内,一名员工因为多次迟到,竟被扣了20余万元工资。劳动仲裁裁决公司应支付工资差额后,公司不服,诉至法院。2020年11月30日至2021年11月30日期间,公司依据考勤制度及江某考勤记录,在江某工资中实际扣款总计209400元。江某遂申请劳动仲裁,主张公司以多次旷工为由扣除后面会介绍。
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