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6大变化 郑州市高层次人才支持期评估有新举措高层次人才支持期评估,是加强我市高层次人才队伍管理、规范高层次人才评估的一项重要工作。3月6日,记者从郑州市人力资源和社会保障局获悉,我市制定了《郑州市高层次人才支持期评估办法(试行)》以下简称《办法》,重新优化了高层次人才支持期的评估办法,明确了评估对象、内是什么。

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郑州高层次和急需紧缺人才职称评聘可走“绿色通道”申请正高职称、副高职称可走“绿色通道”了。4月22日,记者从市人社局获悉,郑州市就做好2024年高层次和急需紧缺人才职称评聘“绿色通道”申报工作作出部署。哪些人可破格申报正高级职称?近5年符合下列条件之一,可不受学历、资历、年限、结构比例限制,申报正高级职称。在小发猫。

每月补助5000元,郑州市支持引进高层次人才配偶就业安置办法出台9月1日,记者从郑州市人社局获悉,郑州市印发《郑州市支持引进高层次人才配偶就业安置实施办法》。《办法》首次明确高层次人员配偶的生活补助相关规定,对首次引进的A、B、C、D类高层次人才的配偶,暂时未就业的给予每月5000元、总额不超过6万元的生活补助。《办法》明确,后面会介绍。

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