国泰君安海通合并后员工怎么办_海通国泰合并后员工怎么安排
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国泰君安、海通证券合并重组细节进一步明确21日晚国泰君安、海通证券发布合并重组报告书(草案),进一步明确合并重组细节。国泰君安将配套募集不超过100亿元资金,计划用于合并后公司国际化业务、交易投资业务、数字化转型建设、补充营运资金。两家券商也已分别召开职工代表大会,审议通过了合并涉及的员工安置方案。..
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国泰君安、海通证券,员工安置方案出炉!海通证券(含分公司、营业部)全体员工的劳动合同将由存续公司承继并继续履行。海通证券(含分公司、营业部)作为其现有员工的雇主的全部权利和义务将自本次合并交割日起由存续公司享有和承担。报告书透露诸多亮点就在前一晚(11月20日),国泰君安、海通证券双双公告,公司重大还有呢?
上海国资券商合并启幕 涉及2.8万员工!国泰君安、海通证券合并三大猜想合并后新机构的总资产、归母净资产将分别达1.68万亿元、3300亿元,合并后将超越中信证券坐稳市场头把交椅。事实上,国泰君安和海通证券合并的消息在市场上已经流传了一段时间,彼时双方均保持缄默,公告发布后,甚至一些基层员工都显得非常吃惊。而前述海通证券相关人士则对这等我继续说。
一周复盘 | 海通证券本周累计下跌2.58%,证券板块下跌4.01%【行情表现】11月18日至11月22日本周上证指数下跌1.91%,证券板块下跌4.01%。海通证券本周累计下跌2.58%,周总成交额49.97亿元,截至本周收盘,海通证券股价为11.32元。【相关资讯】国泰君安、海通证券员工安置方案出炉!发布预案不到一个半月,国泰君安、海通证券合并重组再小发猫。
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投行、经纪员工过剩了吗?国君、海通合并后面临人事调整海通证券和国泰君安内部员工的心情或许是最为复杂和忐忑的。对于这两家公司而言,合并意味着作为一个整体,其综合实力将进一步壮大、行业影响力将显著提升。合并后的新公司总资产规模有望超越券商行业龙头中信证券,跃居行业首位。但是,硬币总有两面。两家同业公司的合并,必说完了。
不想当“小黑工”的金融实习生,开始涌向下一个高地文|温度纪作者|昔今编辑|齐木9月5日深夜,国泰君安与海通证券合并的消息传出,券商从业者们又度过了一个无眠之夜。基层的金融民工,关心的并非两家券商合并后1.68万亿的总资产,而是28108名员工的去留——这回又有多少人降薪,多少人裁员?寒意从上层传导到金融实习小发猫。
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600余家营业部、超2.8万员工待安排,券商“超级航母”还有何阻力?国泰君安在境内共设有37家证券分公司、345家证券营业部,海通证券则设立分公司29家、证券营业部311家,合计营业部达600余家。同期,国泰君安和海通证券分别有员工14762人和13346人,合并计算则超2.8万人。另据中证协最新披露数据,国泰君安、海通证券的保荐代表人数分别为3是什么。
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