面试公司给的薪资不满意怎么说
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应届毕业生没八百个心眼真斗不过HR,不卑不亢面试薪资才能在薪资谈判中不卑不亢。作为职场小白,一没经验,二没技能,如何在面试中巧妙应对,最终赢得满意的薪资。面试前的准备:知己知彼,百战不等我继续说。 面试中的机智与策略有个应届毕业生在面试中,被问到期望薪资,他没有直接回答,而是说:“我相信贵公司会根据我的能力给出合理的薪资。我更等我继续说。
面试必看:谈薪技巧大揭秘!你知道几个?在求职面试的最终目的中,一方面当然是为了找到一份工作,但另一方面更是为了获得满意的收入。如果只是被录用而对薪酬并不满意,这并不是还有呢? 的薪资。3、强调你的优势。除了指出对方的不足,还需要强调自己的优势。比如你拥有哪些稀缺技能和资源,以及收到了其他公司的offer等。这还有呢?
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面试者不可不知的谈薪技巧,你知道几个?面试官问你的薪酬预期,你就说现阶段谈薪酬没有意义,我看了贵公司的薪酬范围,和我的预期是吻合的,我们不妨先了解下双方是否符合,如果符合,我们再来谈薪酬的问题。等到谈薪环节,对方已经有了很高的沉没成本,你只要不太过分,对方都能接受你的薪酬报价。别问我怎么知道的,我操等会说。
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