劳动仲裁员工赢了公司迟迟不赔偿
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员工提前1分钟离开工位算早退被炒,法院:公司此举不合理更不合法陈某接到某公司辞退函,称其一年中有6次“早退”,根据公司制度给予开除处理。其中5次系“早退1分钟”。经公司监控显示,上述“早退”记录中,陈某均在12点前1分钟左右离开工位等待电梯。陈某申请劳动仲裁,请求公司支付违法解除劳动合同赔偿金及未支付的年休假工资等,裁决支持好了吧!
安徽一女子劳动仲裁胜诉获赔7000元,补偿金全是硬币,老板发声了因前公司人员不愿意清点,女子表示自己已拒收硬币并报警,申请强制执行。补偿金给7000元硬币,这事不管怎么看,似乎都很不正常,如果女子自己去数,可能很难数正确,一旦数错了又要重新数,很麻烦。之前,我也看过一些例子,员工申请劳动仲裁赢了,公司很不愿意给,就给员工发数千硬币,看等我继续说。
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一女子仲裁胜诉获赔七千,补偿金全是硬币,公司为难人还是另有原因因前公司人员不愿意清点,女子表示自己已拒收硬币并报警,申请强制执行。 补偿金给7000元硬币,这事不管怎么看,似乎都很不正常,如果女子自己去数,可能很难数正确,一旦数错了又要重新数,很麻烦。 之前,我也看过一些例子,员工申请劳动仲裁赢了,公司很不愿意给,就给员工发数千硬好了吧!
...下班就开会,一到周末就培训,凭啥不给加班费?上海一男子把单位告赢了不料却在两个月后被公司以试用期不合格为由解雇。罗列的证据清单小姚决定申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金,以及在休说完了。 免除了公司作为用人单位支付加班工资的法定责任,应属无效。还有的用人单位尽管规定了加班审批手续,但在实际执行中却是职工加班时先填说完了。
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下班路上遇车祸致伤残 公司认为没签劳动合同不算工伤他经历了劳动仲裁后,依旧没有拿到赔偿金,公司一方青岛远鹏土石方工程有限公司(以下简称“青岛远鹏”)虽然承认姜先生曾在公司工作,但认为公司并未与其签订合同,也没有为其投缴社保,姜先生就不能算作正式员工,自然不应由公司承担工伤结果。“我自从受伤就没工作过,现在工伤认是什么。
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一气之下,关闭成都400多人的游戏公司关注卢松松,会经常给你分享一些我的经验和观点。最近,多益网络宣布关闭成都公司,在未来三年内,关闭成都所有的相关公司。原因竟然是输掉了劳动仲裁,赔偿员工38万多,然后一气之下要退出成都,这事儿越闹越大。事情的经过大概是这样的:2022年,多益网络在成都招了一个员工,这个好了吧!
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酒店给离职员工赔偿7000元 全是1元硬币 酒店回应:“老板气不过””大堂经理表示,酒店以前都没有和员工签劳动合同,也没有出纳。近期新老板接手后,才完善出纳和员工合同事宜。“感觉这个人是故意待到半年才离职,这样好方便劳动仲裁,老板气不过,就用硬币给她结了补偿。”2月2日上午11点50分左右,大皖新闻记者注意到,视频发布者已将视频删除说完了。
厦门15家公司先后被同一人告了!法院判定为这样入职10天就离职并起诉要求赔偿2023年5月下旬,谢某到某橡胶公司应聘从事排料工作,双方签订了劳动合同,公司也为谢某缴交了社会保险。仅仅10余天,谢某即向公司提交了书面《员工离职申请表》。随后,谢某通过劳动仲裁、起诉方式,要求公司支付工作日工资差额、加班工资、违法解后面会介绍。
工伤赔付执行难 军地协作解烦忧其父亲谭某2013年9月在某公司工作时,因机器故障受伤致残。2016年10月,当地劳动仲裁部门责令该公司向谭某赔付13万元。因该公司未及时还有呢? 谭某丧失劳动能力后,家庭重担全压在妻子身上,一家人日子过得很艰难,迟迟没有执行到位的赔偿款也成了一家人的心病。2024年1月,长沙军事还有呢?
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“顺手牵羊”被开除 还状告公司要索赔女子李某多次“顺手牵羊”占公司便宜,利用工作之便拿走公司布料,结果被开除。因不满公司决定,她还申请劳动仲裁并要求公司支付赔偿金。近日,湖里法院发布一起劳动争议案。最终,法院判决公司无责,无需支付赔偿金。李某是某服装公司的老员工,他在该公司工作十几年,平时负责后等会说。
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