没发工资找哪个部门解决

郑州一镇卫生院8个月未发工资?多部门到场处理!回应:很快会解决卫生健康办工作人员都去了白沙镇卫生院协调处理,包括郑东新区领导也一起到了现场。该工作人员称,工资问题目前正在协调中,很快就会处理好。记者联系到白沙镇卫生院,办公室工作人员称,卫生院的人没有堵领导的车,相关的问题“上级部门会给我们解决”。潇湘晨报记者曾永红曹伟

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上班不发工资发积分?劳动部门:违法,可举报!劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。如果公司拒不按时发放工资,劳动者可以被迫解除劳动合同并要求公司赔偿,以维护自己的合法权益。那么企业可以用消费卡等抵扣工资吗? 必须提供工资清单吗? 遇节假日,工资如何发放? 工资能延迟或晚发吗? 关于工资支付, 这些问题你都了解吗好了吧!

一公司发积分代替工资?劳动部门:已督促改正12月26日,上游新闻报道了一名求职者遇到企业“发积分不发工资”情况,引发广泛关注。12月27日,江苏苏州市吴江区劳动监察部门工作人员表示,将调查涉事公司。涉事公司积分制度及其发积分代替工资相关条款。图片来源/网络截图12月28日,吴江区劳动监察部门工作人员正式向记者小发猫。

不发工资发积分?劳动部门回应:违法,可举报!以积分代替工资的做法,却让人感到匪夷所思。对此,江苏某机器人有限公司解释称,这一措施是因为公司目前尚未融资成功,前期只能以积分形式支付薪酬,待融资到位后再转为正常发工资。公司表示,这是为了在没有资金的情况下留住员工而采取的一种临时措施。然而,站在员工的角度来看是什么。

江苏一公司发积分代替工资称“融资到位就补发”?劳动部门回应劳动者可以向当地劳动监察部门投诉。如果公司拒不按时发放工资,劳动者可以被迫解除劳动合同并要求公司赔偿,以维护自己的合法权益。”12月26日下午,公司辖区苏州市吴江区劳动保障监察大队工作人员回应记者称:“如果涉事公司最终没有以人民币形式给劳动者发工资,当事人可以还有呢?

小伙上班10天被辞退,工资仅发45元,劳动监察部门回应工资是按照合同来支付的,已经很合适了。随后,经过调解双方达成一致,现场签了和解协议,公司向当事人补发了1000多元。2024年1月1日,记者多次联系涉事公司了解情况,截至发稿前暂未得到回应。现场调解此事的律师告诉记者,目前这件事已得到解决。辖区劳动保障监察部门的工作人是什么。

医保部门核发3万多元生育津贴 公司仅发1万多元产假工资 2万元差额该...“我就想不明白,生育津贴到底是发给公司还是个人?”这半年,四川乐山的胡女士一直百思不得其解。原来,去年11月,她生育二胎孩子后,当地医保部门核发其生育津贴为3万多元,但公司至今只给她发了1万多元产假工资。这其中存在近2万元的差额。对此,胡女士认为,公司在扣除已发放的是什么。

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河南汝州疾控中心事业编招聘清退事件当事人发声:入职4个月没发工资...”当事人朱女士为此次13名社会考生中的一员,她表示,事发后,单位对他们一直是“冷处理”。“没有任何补偿,一直到现在也没有人跟我们说过工资怎么结算。”“工资没发,赔偿的事也没人提,通报发出前后,没有任何一位(相关部门的)工作人员找过我。”当事人杨先生对海报新闻记者说后面会介绍。

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福建莆田涵江区多名网格员半年工资未发?当地多方回应:正全力解决福建省莆田市涵江区政府拖欠全区网格员半年工资,呼吁相关领导予以关注。8月22日,涵江区委宣传部门工作人员回应奔流新闻记者采访时称,正说完了。 目前为止是4个月没发,我们也在尽快解决这个问题,一直在筹措资金。”据网友发文截图提到,“涵江区政府已经欠了全区网格员工资半年了,现说完了。

重庆连续35年上涨工资的公司过年又提前发工资,回应:希望大家安心过年重庆美心集团的员工提前收到工资。为向员工解释原本应15号发的工资怎么提前发放,企业发布通知称,希望大家开心过年,理性消费,别忘了给父母留点钱。通知。图/网络截图美心集团宣传部门负责人杨先生向九派新闻介绍,公司体量较大、架构复杂,核算工资相对麻烦,因此公司发工资的后面会介绍。

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