如何申请工伤伤情鉴定_如何申请工伤伤残鉴定
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HR必备知识,在职管理规避风险指南怎么调岗才合理? 怀孕遇上劳动合同到期,可以不续签劳动合同吗? 哪些假期要发工资,哪些假期不用发工资? 医疗期与停工留薪期,待遇到底怎么算? 工伤认定中“上下班途中”如何判定? 工伤伤情有变化,能再申请劳动能力鉴定吗? 单位如果经营困难,无法正常支付工资怎么办? 【难点答疑是什么。
工伤发生以后怎么办?人社部门来解答在发生工伤事故后匆匆与用人单位签订赔偿协议草草了事,致使其在身体受到损伤的同时,自身权益也遭受侵害。职工发生工伤后怎么办?(一)到工伤医疗定点医疗机构就医;(二)到用人单位所在地申请工伤认定;(三)伤情稳定后,到设区市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;(四)到参保地等会说。
海南实习生、见习人员、超龄从业人员参加工伤保险近6000人退休职工许女士在海南大祥物业服务有限公司三亚分公司再就业并单独参加了工伤保险,4月份工作时不小心摔倒骨折发生了工伤,6月份三亚市社保中心为其核定医疗费用8198.3元并支付社保卡。伤情稳定后,许女士还可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级享受一次性伤残补助金等等我继续说。
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