字节跳动28岁员工补偿方案
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5000人的飞书裁员20%,字节跳动“瘦身”追AI对于被裁员的员工,飞书提供了补偿方案和转岗机会。谈及本次裁员的原因,谢欣指出,飞书团队规模较大,但组织不够精干,效率感受到变低,力量不够聚焦,这对业务的长期发展不利。飞书裁员20%据了解,飞书的诞生是为了满足字节本身对于效率的要求。2016年,字节跳动意识到现有的办公等我继续说。
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字节挥刀向飞书:产研团队成重灾区,被裁员工多补偿N+1本文来源:时代财经作者:徐晓倩图源:pixabay一向奉行大力出奇迹的字节跳动,把降本增效的刀挥向了飞书。近日,飞书CEO谢欣发布全员信,宣等我继续说。 此次涉及的员工人数不到20%,波及人员数量或达1000人,飞书将为受组织影响的员工提供补偿方案或者转岗机会。多位飞书内部人员向时代财等我继续说。
飞书宣布裁员:适当精简团队规模,提供补偿方案或者转岗机会飞书CEO谢欣字节跳动旗下系统办公软件飞书将开始新一轮组织调整。3月26日,飞书CEO谢欣发布全员信称,飞书将精简团队规模,进行新一轮组织调整,并为受到影响的员工提供补偿方案和转岗机会。对此,飞书相关负责人回应称属实。在全员信中,谢欣表示,团队规模比较大、组织不够精说完了。
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