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德生科技新注册《德生数智招聘AI面试系统V1.0》等2个项目的软件...证券之星消息,近日德生科技(002908)新注册了2个项目的软件著作权,包括《德生数智招聘AI面试系统V1.0》、《德生便携发卡终端金融社保卡同号补换卡软件V1.0》等。今年以来德生科技新注册软件著作权70个,较去年同期增加了191.67%。结合公司2024年中报财务数据,今年上半年公还有呢?
深交所公开招聘,会计、法律、金融类均有岗,报名通道→金融机构投行尽职调查或同类业务相关工作经验,或一年以上博士后工作站研究经历;(5)具有跨学科、跨行业领域复合背景者优先。法律类招聘要求:(1)法学类专业硕士研究生及以上学历;(2)具备扎实的经济法、民商法专业知识,熟悉国内证券市场法律法规;(3)通过国家统一法律职业资格考后面会介绍。
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债券大牛市!茅台也欲出手:招聘交易员证券时报记者在贵州茅台集团官网看到,贵州茅台集团财务有限公司发布了2024年引进专业人才公告,其中的招聘岗位之一为债券交易员。尝试进入债券市场? 贵州茅台集团财务有限公司发布的招聘公告显示,公司此次计划招聘2人,包括文秘岗、交易员两个岗位。其中,债券交易员岗位引还有呢?
被传招聘技术员“倒戈”颗粒硅?通威股份回应:系不实信息就市场流传的公司招聘从事颗粒硅相关生产工艺技术员的消息,通威股份证券部工作人员表示,该招聘信息为不实信息,公司没有招聘相关技术员,也没有进行颗粒硅的生产。目前公司所生产的硅料均采用西门子法。
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中层“大洗牌”?西部证券集中招聘19位负责人 知情人士:部分是由副职...西部证券公告了关于公开选聘19位相关部门负责人一事。其中,除了招聘财富管理、投行、衍生品交易及做市业务、资管业务条线相关负责人,西部证券中后台多个部门的负责人人选也尚存空缺。据了解,西部证券在全国设有100余家证券营业部和财富业务分公司,在西安、上海、北京、深是什么。
科锐国际获东吴证券买入评级,招聘&零工需求恢复中东吴证券下调科锐国际未来两年的归母净利润预测,预计科锐国际2024年和2025年归母净利润分别为2.65亿元和3.5亿元,同时预测2026年公司归母净利润为4.6亿元。考虑到终端用工需求恢复需要时间,东吴证券维持对科锐国际的“买入”评级。研报认为,科锐国际2023年的业绩受宏观环说完了。
粤开证券总裁辞任 拟全球招聘“接棒人”粤开证券官方微信公众号发布一则海选高管信息。粤开证券拟市场化招聘总裁1名,全面主持粤开证券日常经营管理工作,任职条件包括十年以上证券行业工作经历;曾担任中等以上规模证券公司总经理职务等;在头部券商担任高级管理人员五年以上者优先。事实上,粤开证券的此轮公开选聘说完了。
粤开证券将启动总裁全球招聘公司将启动总裁全球招聘,按照市场化专业化年轻化的用人导向,尊重企业家精神,以清晰坚定的战略目标,搭建职业经理人干事创业的舞台,招揽具有丰富的机构业务或投行等从业经验,以及具备优秀团队管理能力的行业领军人才。粤开证券是一家全国布局的全牌照综合类证券公司。2019年是什么。
科锐国际获东莞证券增持评级,2024Q1盈利改善,国内招聘需求现回暖...4月30日,科锐国际获东莞证券增持评级,近一个月科锐国际获得5份研报关注。研报预计2024年一季度国内招聘需求展现向好迹象,看好公司灵活用工业务基本盘稳定和数字化技术加持下细分赛道招聘业务成长性。预计公司2024/2025年的每股收益分别为1.32/1.71元。研报认为,2023年,公说完了。
动荡之下高管缺位,又一券商招聘总经理,近两年证券业进入高管变动...财联社6月16日讯(记者赵昕睿)公开招聘高管,是近年来证券公司在人才吸引方面的较多举动。整体来看,近两年也是券商高管变动的高发年。一方面,一大波60后高管面临到龄退休,这也意味着不少中坚力量的接棒,成为了高管变动的一个重要原因;另一方面,个人原因离职的高管也不在少数还有呢?
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