单位没有交工伤保险受伤了怎么办

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单位没给非全日制员工缴纳工伤保险,对吗;发生工伤了,怎么办?权威...有网友问:“我朋友在一家外卖平台送餐,签订的是非全日制劳动合同。前不久在送餐途中因交通事故左腿骨折受伤,他向公司提出工伤认定,人事说公司没有给他缴工伤保险,只买过人身意外伤害的商业险,所以申请工伤也没用,让他领点商业险赔偿算了,请问这样合理吗?”市人力资源和社会好了吧!

用人单位不买工伤保险要担责本报讯(记者吴铎思通讯员马安妮)公司合法承包施工项目,由第三人招用的劳动者在工作中受伤,用人单位要承担责任吗?近日,在陕西某建设工程等我继续说。 用人单位依法应当为职工参加工伤保险但未办理,需承担相应的工伤保险赔偿责任。即使用人单位没有给劳动者购买工伤保险,在发生意外且被等我继续说。

为快递小哥系紧“安全带”,西宁已有7653名快递小哥办理了工伤保险没有法定意义上的用人单位,无法参加工伤保险。如果他们在工作期间发生意外事故,就无法认定工伤,受伤的员工也无法获得补偿。从2022年3月起,基层快递业优先参加工伤保险工作在西宁市全面推进。记者了解到,为把这一关乎城市“跑腿者”切身利益的实事办好,西宁市社保局制定了等会说。

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