面试问最低接受薪资_面试问最低接受薪资什么意思
低要求却有高工资,BOSS直聘提示警惕求职陷阱面试邀请，点开测评邮件，竟是一个不明软件的下载链接，10月30日，BOSS直聘安全中心公布了一批虚假招聘典型案例，其中涵盖“招转培”、加盟收费、刷单等近期新型的求职陷阱。BOSS直聘安全官提醒求职者，警惕“低要求，高工资”的诱人岗位，更不能接受入职前收费的岗位。花600元是什么。
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面试者不可不知的谈薪技巧,你知道几个?面试官问你的薪酬预期，你就说现阶段谈薪酬没有意义，我看了贵公司的薪酬范围，和我的预期是吻合的，我们不妨先了解下双方是否符合，如果符合，我们再来谈薪酬的问题。等到谈薪环节，对方已经有了很高的沉没成本，你只要不太过分，对方都能接受你的薪酬报价。别问我怎么知道的，我操后面会介绍。
老实人要摆脱的职场思维,跳槽换工作,如何巧妙应对面试中HR的各种问题非要对方接受自己的条件，结果搞砸了好机会。这都是不成熟的表现。其实面试是一个博弈的过程，关键是要学会适度展示自己的筹码，为自己争取最大利益。如果面试快结束时，对方问你还有什么问题，你可以不动声色地提一句"不知道贵司对我的期望薪资能否满足",这样可以再给自己争取等会说。
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