面试通过薪资谈妥没消息了
应届毕业生面试必知:如何巧妙应对HR,谈薪资不卑不亢又让面试氛围轻松起来。面试,不仅是对话,更是展示面试不仅是一场对话,更是一个展示自己的机会。通过精心准备,展现自信,给面试官留下深刻印象,你说不定就能在面试中脱颖而出。每一次面试都是一次机遇,抓住它,你就能开启新的职业篇章。应届毕业生们,不要害怕与HR进行薪资谈是什么。
员工入职八天遭无薪辞退 青岛维生时代称考核不合格试用期没工资并且未收到应得的工资。“当时面试达成口头协议,试用期7天,每月工资3500元。”据冯先生介绍,他于6月19日通过招聘网站得知维生时代正在招募员工,第二天经过面试后顺利进入该公司工作,岗位是新媒体运营。然而,仅仅过了八天,也就是在7月5日晚上,冯先生就接到了公司的通知,告知说完了。
让“空窗期”成为飞驰人生的“垫脚石”谈薪酬时遭打压、面试时遭盘问是面临的主要难点。顺利走出“职场空窗期”,76.3%的受访者期待企业提供平等的就业机会,综合评估求职者能还有呢? 期间通过努力拿到专业证书,最近在各大招聘平台投递数十份简历,也去过一些城市的招聘会现场,不少投出的简历石沉大海,有几家公司或单位的还有呢?
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强行换主演的5部电视剧续集,个个惨不忍睹,赔了夫人又折兵从薪资纠纷到人际关系纠葛,甚至连我们看到的电视剧都充满了变数。在这个圈子里,“带资进组”早已成为了一种潜规则,让许多原本有潜力的演员失去了机会。 我们时常听到一些明星在成名前遭遇的换角风波,明明已经通过了面试,合同也谈妥了,却在开拍前被突然替换。这种情况大多后面会介绍。
缴纳50万元就能入职央企?假的!起底利用假央企诈骗案→薪资丰厚。小张顺利通过笔试、面试之后,对方提出索要50万元好处费。等小张付完钱后才发现,公司的承诺根本没有兑现。和小张有相同遭遇的还有近百人,他们每个人都缴纳了50到100万元的好处费。之所以如此信任,就是他们看到了招聘公司是央企子公司。发现招聘公司跑路后,很多好了吧!
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