面试说试用期过后可以谈工资_试用期过后转正怎么谈工资
• 阅读 5975
ˇ^ˇ
员工入职八天遭无薪辞退 青岛维生时代称考核不合格试用期没工资并且未收到应得的工资。“当时面试达成口头协议,试用期7天,每月工资3500元。”据冯先生介绍,他于6月19日通过招聘网站得知维生时代正在等我继续说。 可以向劳动监察部门投诉举报,甚至通过法律途径解决,依法维护自身合法权益。青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员分析,根据《中华人民等我继续说。
(^人^)
+▽+
新员工担心“空白合同”要辞职 乐华超市不给试用期工资或者后填的信息跟当初面试的时候说的不一样怎么办?”就在签了合同后的当天下午,房女士向超市提出了辞职,并且要求超市按照实习期每月4100元的标准,支付自己工作了三天半的工资551元,“可是超市说试用期没工资,这不等于是白干了吗?”据了解,乐华超市属于青岛家家乐农超管理好了吧!
湖北00小伙刚入职,说好的工资6到8千变4千,当场翻脸怒怼HR公司的招聘启事上写着月薪6千到8千,而且面试的时候,HR也有提到“工资6千”的字眼,入职之后才发现,试用期工资只有4千,即便是转正了也只等我继续说。 试用可能才4k~5k,一试用最长可以半年,离职了再招…”“这次我挺00后,你给不了这么高的工资,那你在招聘信息上就不要这样写,既然写了6~等我继续说。
原创文章,作者:游元科技,如若转载,请注明出处:http://www.youyuankeji.com/rqjar4lv.html