面试时工资谈低了还能再谈吗_面试完觉得工资谈低了还能谈吗

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面试者不可不知的谈薪技巧,你知道几个?求职面试的最终目的,一方面当然是为了要找到一份工作,但另一方面一定是为了获得一份满意的收入。如果只是被录用,但对薪酬并不满意,这并不是一次成功的面试。一方面并没有提高自己的待遇水平,那么跳槽岂不是白跳了么? 另一方面这样的劳动关系是不稳固的,将来入职后,受到委还有呢?

让“空窗期”成为飞驰人生的“垫脚石”□白睿田近日,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对1000名受访者进行的一项调查显示,64.5%的受访者认为经历“职场空窗期”后再找工作有困难,谈薪酬时遭打压、面试时遭盘问是面临的主要难点。顺利走出“职场空窗期”,76.3%的受访者期待企业提供平等的就业机会,综合评估是什么。

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老实人要摆脱的职场思维,跳槽换工作,如何巧妙应对面试中HR的各种问题把面试看成是一次平等的交流,不卑不亢,才能赢得HR的青睐。就算最后没能如愿,也要优雅地向对方道谢,保持专业形象。毕竟职场路长,谁知道下次机会在哪里呢谈完了薪资和离职原因,再来说说面试中的一些关键节奏把控。有的求职者在面试时畏手畏脚,任凭对方压价,结果拿了一个自己小发猫。

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