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企业招聘更看重应届生学历,还是能力,应该如何提升求职竞争力HR求职大学生的那场辩论里,说就得非常经典,985的学生除了自身学历背书的含金量摆在那里,人家的英语是TOF、雅思一类的高分通过,人家的计算机水平是可以自己做APP了,金融类的实习是在投资机构。你一个普通本科毕业生有什么?英语四级、计算机二级,实习是不知道哪里的个体还有呢?

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应届生求职难题:企业更看重学历还是能力?揭秘提升竞争力的策略在一场HR与求职大学生的辩论中,有观点精辟地指出,985高校的学生不仅拥有含金量高的学历背景,他们的英语能力往往通过TOFEL、雅思等高分测试,计算机技能足以独立开发APP,实习经历也多在投资机构等高端环境。相比之下,普通本科毕业生可能只具备英语四级、计算机二级的水好了吧!

面对职场竞争,应届生该如何提升求职竞争力?学历和能力哪个更重要?在某场HR与求职大学生的辩论中,一个观点被阐述得非常到位:985高校的学生拥有高含金量的学历背景,他们的英语水平往往通过TOFEL、雅思等考试的高分来证明,计算机技能方面甚至能够独立开发APP。而金融专业的学生则有机会在投资机构实习。相比之下,一名普通本科生可能只具是什么。

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