社保15年了50岁辞职了怎么办
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给员工交了社保就可以不签合同?墨灵文化或因此赔偿双倍工资公司给员工交社保就等于承认了员工与公司的劳动关系,不认可双倍工资的赔偿结果。不满工资发放而离职辞职后却又没拿到工资2023年7月,孙先生应聘了墨灵文化的策划岗位,7月24日办理了入职手续,“我们谈好有一个月的实习期,实习期工资4000元,转正之后涨到6000元。9月初发8月好了吧!
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员工称极越已经事实解散 12月起工资停发DoNews12月12日消息,据新车新技术报道,11日下午5时,位于上海嘉定的极越汽车总部开始陆陆续续有员工走出,很多人都拎着大大小小的打包袋。“基本就是解散了,也没有赔偿。想留下也可以,12月起工资打欠条,社保、公积金断缴,这条件不就是逼我们主动辞职嘛。”另一位极越员工如后面会介绍。
老板一句不想给 健身教练拿不到课时费提成社保也没交信网2月23日讯(见习记者柴军宸)在健身行业,课时费提成是教练的主要收入来源,可李先生却没想到自己在辞职后却拿不到当月的课时费,而原因小发猫。 如果李先生现在又要求补交社保,他得把这部分钱退回来。”老板一句简单的“不想给”,让李先生不知如何是好,在他看来,自己认认真真工作了小发猫。
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