工伤没做鉴定能离职吗
北京发布2023年度十大劳动人事争议仲裁典型案例中新网北京12月29日电北京市人力资源和社会保障局今天发布2023年度劳动人事争议仲裁典型案例，涉及互联网平台用工、未休年休假补偿、保密义务、女职工生育权、工伤保险待遇、离职证明载明内容等方面。这些典型案例是从全市劳动人事争议仲裁机构办理的案件中精心筛选出后面会介绍。
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去年北京办理劳动人事争议案件18.6万件本文转自：人民日报客户端潘俊强近日，北京市人力资源和社会保障局发布2023年度劳动人事争议仲裁典型案例，涉及互联网平台用工、未休年休假补偿、保密义务、女职工生育权、工伤保险待遇、离职证明载明内容等方面。这些典型案例是从全市劳动人事争议仲裁机构办理的案件中精好了吧！
求职时屡被拒之门外 申请劳动仲裁为何成求职“污点” ?原标题：有劳动者离职时被HR“提醒”：“不要轻易申请劳动仲裁”；也有求职者因有过仲裁经历被拒绝录用。劳动者对此感到委屈又不解——引题)“申请劳动仲裁，怎么就成了求职‘污点’”(主题)工人日报—中工网记者乔然根据规定，当劳动者与用人单位出现涉及劳动报酬、工伤医疗后面会介绍。
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