不给工资多长时间内可以起诉_欠工资不给现在找不到人怎么起诉

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以案说法:用人单位未与劳动者签订书面劳动合同 应当支付二倍工资工资50673元。仲裁裁决根据工作时间等情节,最终支持了36051元的仲裁请求。青岛某公司对裁决不服提起诉讼。莱西法院经审理认为,苏某为还有呢? 三是在发生劳动争议时,能够有据可凭,有法可依。劳动合同是劳动者维护自身合法权益的重要依据,也是用人单位的劳动管理工作规范化的体现还有呢?

杭州一公司不发工资还威胁员工,被员工集体起诉,还被曝诈骗40万杭州某企业因拖欠员工薪酬并威胁员工,遭到员工集体诉讼,同时被揭露涉嫌诈骗巨额资金。2024年6月20日,一则新闻引起了广泛关注:杭州一家公司不仅多次延迟支付员工工资,还对员工发出了极端的言语攻击,称“工资发放时间不确定,等不及的可以离开。”当员工提出投诉时,公司的态度等我继续说。

苹果遭集体诉讼:被指控系统性降低1.2万名现任/前任女员工薪资IT之家6 月14 日消息,2 名女性代表1.2 万现任和前任女员工,向苹果公司提起集体诉讼,指控其故意压低其工资。集体诉讼称在过去4 年时间里,苹果公司支付给她们的工资,系统性地低于男性员工。诉讼称苹果在2017 年秋季之前,使用求职者之前提供的薪酬标准来确定他们的起薪,然后在等我继续说。

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宁科生物:公司流动性问题尚无明确解决方案公司流动性问题尚无明确解决方案,受纾困资金规模和时间限制、职工薪酬不能按时支付、短期债务到期无法偿还及诉讼不断增加的影响,公司持续经营能力尚存在不确定性,根据相关规定,如公司2023年度财务报表的审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性,公司将被上交所实施其他说完了。

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