公司不给工资怎么要求赔偿_拖欠工资可以申请几倍赔偿
津巴布韦总统倡议就殖民时期遭受不公正待遇向英国索赔要求英国道歉和赔偿。他说，研究将记录津巴布韦人民因殖民者侵占土地和强迫迁移而遭受的不公正待遇、创伤和生命财产损失等。姆南加古瓦说，当前，津巴布韦人民要求赔偿的呼声越来越高，政府不会无视人民伸张正义的要求。他说：“我们的人民背负着过去造成的伤痛，我们不能再保持好了吧！
马未都公司裁员不给赔偿,网友称拿古董发工资,王朔点评一语成谶马未都名下的某文化公司在5月31日突然宣布与80名员工解除合同，且未进行充分沟通或提供赔偿。按照常规，解除劳动关系应通过协商，依法进等我继续说。 似乎不应因工资问题而引发如此大的争议。马未都曾强调“止损”的重要性，认为在人生和商业中，及时止损非常关键。但若此次裁员事件属实等我继续说。
...工作日志被开除,法院:属违法解除劳动合同,公司支付绩效工资及赔偿金确认王某某与某贸易公司于2022年9月解除劳动关系，某贸易公司向王某某支付拖欠绩效工资及违法解除劳动关系赔偿金。某贸易公司不服仲裁等会说。 第四十八条：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳等会说。
公司补偿最低工资,员工违约则赔一百万,这种竞业限制合理吗苏某某从科技公司离职。2021年7月9日至2022年6月15日，科技公司按2590元的标准向苏某某支付12个月的竞业限制经济补偿。后因科技公司连续数月未如约支付补偿，苏某某向仲裁委申请仲裁，要求科技公司按照其离职前正常工资标准的30%支付竞业限制经济补偿差额、解除竞业限制小发猫。
出纳重复发放工资造成公司损失,是否需要承担赔偿责任?公司声称由于出纳重复发放工资造成4万余元损失，法院就赔偿范围会如何认定？图源：东方IC案件回放张女士于2021年12月入职上海某物业公司说完了。 用人单位的经营活动就是需要依靠劳动者履行职务行为开展，故其选任的劳动者的履职行为是其经营风险的一部分。如果要求劳动者自行承担履说完了。
入职新工作仅10天,工资还没到手,却要赔公司12万!相应的损失应视为用人单位的正常经营风险。如劳动者就相应损失的发生具有故意或重大过失，则用人单位有权按照劳动者的过错程度要求劳动者承担赔偿责任。就具体的赔偿数额，法院通常会考虑劳动者的主观过错程度、收入水平和因过错导致的损害程度，以及用人单位是否为防范或避等我继续说。
给员工交了社保就可以不签合同?墨灵文化或因此赔偿双倍工资赔偿欠发工资、扣发工资、没签合同…从墨灵文化辞职后，孙先生申请了劳动仲裁。2024年2月，市北区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，要求墨灵文化支付欠发、扣发的工资以及未签订合同的双倍工资，共计约17300元。但距离裁决已经过了近两个月，孙先生还没有收到这笔钱。“公司不等我继续说。
...被辞退,公司称“只批2个月产假”,法院:公司支付赔偿金和产假期工资请求确认公司未违法解除劳动关系，判令其无需向陈某某支付赔偿金，不应支付158日产假期工资。裁判理由法院生效判决认为，陈某某作为公司职工，依法应当享受的产假期间为158天，陈某某不同意在产假期内返岗上班并未违反法律规定。某旅游地产公司在陈某某拒绝其提前返岗的要求后是什么。
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多益网络员工遭遇“黑屋待遇”,仲裁结果出炉:公司赔偿38万!近日，广州多益网络公司及其子公司成都利为网络公司因一起劳动争议案件成为焦点。该案件涉及一名员工刘某，因被公司单方面改变工作环境并解雇，最终通过仲裁获得38.67万元的赔偿。多益网络的创始人徐波对此表示不满，并对法院的判决提出质疑，甚至宣布将关闭成都的分公司，理由等会说。
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不用出资就当公司股东,还拿到1万元报酬 男子背30万债务成“老赖”不用出资就能成为公司股东，公司甚至还会倒给一笔报酬…1月13日，成都市民詹先生告诉成都商报-红星新闻记者，他“莫名”成为一家公司的股东，并且收到了公司给的部分赔偿，但没想到由于公司欠债被起诉，自己因此背上了30多万元的债务，被限制高消费，成为一名“老赖”。对此，律师表等我继续说。
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