劳动仲裁调解后不合理怎么办

山东省人社厅赴潍坊调研 劳动仲裁案件及基层调解建设获肯定大众网记者焦雪潍坊报道近日,山东省人社厅调解仲裁处处长丁军一行来潍,开展劳动人事争议仲裁案件评查和基层调解组织建设调研活动。评查组听取了潍坊市劳动人事争议仲裁案件自评自查情况汇报,分别对市本级、奎文区、青州市劳动人事争议仲裁案件进行现场评查。本次评查采说完了。

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山东胶州:劳动仲裁“下沉”基层 争议调解“上心”为民海报新闻记者张光通讯员江静报道“劳动仲裁派出庭就在自己的家门口,比去市里方便多了,而且工作人员很耐心的帮助调解,让我顺利拿到了工伤补偿款11万元,我非常满意,感谢人社局给我们老百姓提供的便利。”近日,一起工伤待遇劳动争议案件化解后,市民邹先生向胶州市劳动人事争后面会介绍。

芝罘区如飞办公用品店成为烟台市劳动人事争议调解仲裁院打印纸采购...2024 年8 月17 日,根据全国公共资源交易平台公示,芝罘区如飞办公用品店为烟台市劳动人事争议调解仲裁院打印纸采购项目的供应商,采购数量120 ,成交金额3000 元。

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省人社厅到滨城区调研劳动人事争议调解仲裁工作大众网记者卢志强张鹏通讯员燕国飞滨州报道2月8日,省人社厅党组成员、副厅长李士功,省人社厅调解仲裁管理处处长丁军到滨城区调研劳动人事争议调解仲裁工作,市人社局党组书记、局长王普,市劳动人事争议仲裁院副院长劳宏伟,区委常委、副区长曲婕,区政府党组成员、副区长、..

潍坊市劳动人事争议仲裁院举办培训班 提升调解仲裁质效大众网记者焦雪潍坊报道为深入贯彻落实劳动人事争议多元处理机制,进一步推动全市劳动人事争议调解仲裁工作高质量发展,提高办案质效,7月9日,潍坊市劳动人事争议仲裁院组织举办了2024年全市劳动人事争议调解员、仲裁员培训班。本次培训通过“线上+线下”方式进行,市仲裁院还有呢?

开阳县人社局综合施策抓调解 劳动仲裁增效能畅通劳动争议案件“绿色通道”。在案件处理过程中,坚持“快立、快调、快审、快结”,特别是在处理涉及当事人较多的案件时,注重运用调解方法,畅通劳动争议案件“绿色通道”,发挥仲裁在维护社会稳定中的作用,提升仲裁公信力。通过“绿色通道”办件110件,挽回劳动者经济损失3等我继续说。

滕州市劳动人事争议仲裁院张鹏:暖心调解促和谐,尽心竭力化纠纷记者王小涵通讯员李婧怡滕州市劳动人事争议仲裁院院长张鹏,自2008年从事劳动人事争议调解仲裁工作以来,他一直致力于用温情、热情、.. 全面梳理开展和谐劳动关系创建工作的全部流程,检验业务流程畅通情况,重点检验经办环节是否合理衔接、高效运行,寻找创建工作的痛点、堵好了吧!

仲裁裁决生效后,用人单位拒不履行怎么办?仲裁裁决生效后,用人单位拒不履行怎么办?《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院后面会介绍。

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潍坊市仲裁机构春节后迅速进入状态 劳动争议处理实现“开门红”大众网记者焦雪通讯员苏文联潍坊报道一年春作首,万事公为先。春节假期后,潍坊市各级仲裁机构工作人员以崭新的面貌、饱满的热情、充沛的精力迅速进入工作状态,节后以来潍坊市各级仲裁机构共受理劳动争议案件257件,开庭审理217件,裁决135件,调解131件,真正实现调解仲裁工后面会介绍。

德州市调解仲裁工作获山东省人社厅通报表扬不断提升德州市调解仲裁工作质效。截至目前,德州市劳动争议案件结案率达到100%,调解成功率达到87.92%,各级调解仲裁机构积极开展四进送法、仲裁工地行、仲裁护薪专项行动、劳动仲裁+商事仲裁等普法宣传活动746场,惠及企业职工2.6万人,全市12个县市区举办调解员专场培训,是什么。

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