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签订竞业限制条款后离职,劳动者需要注意啥?(律师信箱)故想咨询:我在签订竞业限制条款后离职,有哪些注意事项?应当如何在条款范围内维护自身合法权益?挪威读者汉森汉森先生:您好!竞业限制条款是一种在雇佣关系中常见的法律约束,旨在防止员工在离职后利用其在公司中获得的机密信息或客户资源直接竞争原雇主。为保护劳动者权益还有呢?

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广西中善律师事务所:用“公益大爱”践行法治初心本文转自:人民网-广西频道为了进一步做好新形势下农民工法律服务工作,推动解决农民工维权问题,保护劳动者合法权益,近年来,广西中善律师事务所积极参加“尊法守法·携手筑梦”服务农民工等公益法律服务活动。开展公益法律咨询宣传活动。广西律师协会供图普法宣传“零距离还有呢?

攀枝花市东区总工会:“四进社区”送法律 欢乐和谐迎新春活动现场设立了咨询服务台,工会维权律师详细地为职工群众讲解《工会法》《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规,一对一解答职工提出的疑问。工作人员发放新春礼包、职工维权手册、民法典、劳动法、禁毒、防艾、女职工权益保护等宣传资料,深受职工欢迎。现场等我继续说。

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