不给工资多久可以仲裁_拖欠工资不给怎么申请劳动仲裁
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赢了仲裁20多万工钱还是没人付 保利天珺的工人们不知如何是好分包方可以通过法律途径解决这一争议。”北京市京师(青岛)律师事务所曹严龙律师对此建议：“如今总包和分包都不愿意出这部分钱，农民工群体无论找哪一方都会碰壁，因此建议可以直接拿着劳动仲裁联系住建部门寻求帮助。根据以往的公开信息，如果总包或者分包有拖欠农民工工资的说完了。
以案说法:用人单位未与劳动者签订书面劳动合同 应当支付二倍工资后苏某提起仲裁申请，请求青岛某公司支付其未签订书面劳动合同的二倍工资50673元。仲裁裁决根据工作时间等情节，最终支持了36051元的仲等会说。 三是在发生劳动争议时，能够有据可凭，有法可依。劳动合同是劳动者维护自身合法权益的重要依据，也是用人单位的劳动管理工作规范化的体现等会说。
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多益网络员工遭遇“黑屋待遇”,仲裁结果出炉:公司赔偿38万!最终通过仲裁获得38.67万元的赔偿。多益网络的创始人徐波对此表示不满，并对法院的判决提出质疑，甚至宣布将关闭成都的分公司，理由是成都的商业环境不佳。案件回顾显示，刘某原是成都利为网络的员工，公司以考勤造假、工作时间浏览短视频平台、电脑中存有不当图片等理由与其解还有呢？
...工资,当事人:第一天没告诉我要打卡,老板:只认考勤,觉得不公平可仲裁10月份发工资时，店长给自己核算了3天的工资，找老板结算时，老板表示只认打卡记录上的考勤，若认为不公平可申请劳动仲裁。于是小依找到老板，说店里都有摄像头，可以查出她工作了三天，对此，老板表示工资只按考勤打卡结算，还称“认为不公平，可以申请劳动仲裁。”随后，小依发布吐槽还有呢？
被高薪挖角后遭欠薪 新公司用现金发工资仲裁没了证据线上发工资不仅更为便捷，而且也会留下记录。如果遇到相关纠纷，这些凭证也可以成为用人单位与劳动者双方共享的证据。北京浩天(青岛)律师事务所刘阿辉律师表示，从目前刘先生提供的证据看，劳动仲裁的结果是没有问题的，虽然这一结果会让他感到委屈，但劳动仲裁与法院判决一样，都小发猫。
公司停业半年后员工申请仲裁要工资 老板被强执满腹疑惑“申请仲裁的三个人都还是原来这家公司的员工，他们要求我支付2022年12月至2023年2月的工资和社保，除此还要求支付经济补偿。”从仲裁是什么。 表示如果仲裁当事人不服裁决结果，可以向法院起诉，“据我们了解，仲裁委多次拨打过修先生的电话，但电话一直无人接听。”对于这一说法，修先是什么。
给员工交了社保就可以不签合同?墨灵文化或因此赔偿双倍工资能够证明他在10月中旬时还在工作群里提交过方案，并讨论工作情况。墨灵文化认为交了社保就等于签合同不愿承担双倍工资赔偿欠发工资、扣发工资、没签合同…从墨灵文化辞职后，孙先生申请了劳动仲裁。2024年2月，市北区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，要求墨灵文化支付欠发还有呢？
广东一女子去劳动仲裁,最后还是没能赢老板,被判不存在劳动关系一位女子就被拖欠了5月份工资，这都到年底还没要回来。 为了能要回这些工资，她还去申请劳动仲裁，结果也是不利于她的，被判定和老板之间还有呢？ 而不是只说拖欠工资的事，而不说是什么原因不给工资的。 这样曝光是没多大用处，更是会让人觉得她心虚，不然没错怎么不敢说。 挺多理亏还有呢？
视点|说不清道不明,工资转账不能成糊涂账却说不清收到的钱里哪些是工资、哪些是材料款、哪些是报销款。吴国瑞去投诉公司拖欠工资，却得不到仲裁庭的支持。吴国瑞的遭遇不是个案后面会介绍。 比如工资支付的明细问题。一般来说，用人单位和劳动者双方认可，工资可以通过移动支付的方式发放。但只转账却不提供明细，却有可能被个别后面会介绍。
公司没钱给,打工人如何用新《公司法》要工资?如何利用新制度让股东偿还拖欠工资？ 相关案例 曾某是某文化公司员工。2023年1月，因公司拖欠工资，曾某经过劳动仲裁与某文化公司达成还有呢？ 根据公司法时间效力司法解释，依法适用新修订《公司法》第54条的规定。因某文化公司已符合不能清偿到期债务的法定情形，认定股东张某应还有呢？
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