休产假期间发基本工资吗_休产假期间有基本工资吗
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以案说法丨生育津贴低、产假被辞退……职场妈妈的无奈怎么解?每月基本工资为3800元,另还有工龄工资和绩效工资。2021年12月6日,江女士生下宝宝后正式开启自己的产假。但令她糟心的是,产假期间A公小发猫。 陈女士立即向B公司申请休产假,并得到B公司批准。2023年8月28日,在家哺育宝宝的陈女士突然收到一份《劳动合同解除通知书》B公司以组小发猫。
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安徽亳州市:三孩一次性补贴至少5000元,延长产假60天及时足额落实生育保险待遇,参加职工医保的灵活就业人员,生育医疗费用按规定纳入职工医保报销。做好参保居民生育医疗费用报销,分娩并发症等住院治疗按照普通住院政策保障。统筹发挥基本医保门诊慢特病、住院综合保障功能,做好儿童血液病、恶性肿瘤等重特大疾病的救治保障后面会介绍。
最高法发布劳动争议典型案例人民法院保障劳动者的工资收入等基本需求,并不断满足劳动者在确认劳动关系、平等就业、休息休假等方面的更高要求。李某与某服饰公司劳动争议案中,李某陪妻子待产,要求用人单位支付护理假工资,人民法院依法予以支持,减轻女性在育儿阶段的负担,推动用人单位构建生育友好的就是什么。
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