入职面试可以问薪资吗_面试通过没入职薪资还可以谈吗
湖北00小伙刚入职,说好的工资6到8千变4千,当场翻脸怒怼HR入职前，公司的招聘启事上写着月薪6千到8千，而且面试的时候，HR也有提到“工资6千”的字眼，入职之后才发现，试用期工资只有4千，即便是转正等我继续说。 一试用最长可以半年，离职了再招…”“这次我挺00后，你给不了这么高的工资，那你在招聘信息上就不要这样写，既然写了6～8千，最少要给他开等我继续说。
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上海一女子应聘6000元工作,入职得知薪资被拆分:快养不活自己了自己好不容易找了一份工资6000元的工作，等到入职时才发现自己被套路了。原本，女子面试时对方信誓旦旦地表示工资是6000元，其余的没有过好了吧！ 她只要做好了本职工作不就可以了吗？她想不明白，在上海就6000元的工资，至于这样玩套路吗？这样拆分意味着她连自己都养不活了。女子本来好了吧！
新员工担心“空白合同”要辞职 乐华超市不给试用期工资信网4月1日讯(记者李如艺)找工作要签劳动合同，可房女士拿到的却是一份连公司名称都没有的“空白合同”。因为担心这样糊里糊涂签了合同会有其他隐患，房女士当即提出辞职，但也因此被拒绝发放三天半试用期的工资。房女士面试的是乐华超市陈列部文员，入职前门店负责人表示有等会说。
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