美国工资最高的三个职业
美国 IT 业今年已裁员 13.7 万人,软件行业薪资增长几近停滞股权奖励的减少和薪资的普遍下调加剧了行业的内卷现象，使得软件工程师们的职业前景变得更加不确定。科技人才曾经被企业争相抢夺，现在好了吧！ 却仅收到寥寥三个回复。IT之家注意到，薪资规划初创公司Pequity 的数据显示，2024 年美国软件行业薪资增长几近停滞，同比仅增0.95%。企业好了吧！
他山之石,美国大学专业就业真相:哪些专业最有“钱”途?随着高考分数的公布，选择大学专业成为考生和家长关注的焦点。专业选择不仅关系到个人兴趣和职业发展，更与就业率和薪资水平紧密相连。根据美国人口普查局2024年2月公布的调查结果，22至27岁的大学毕业生平均失业率为3.6%,而未充分就业率高达39.5%。所谓未充分就业，指的是是什么。
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美国Z世代用“同理心”重塑职场美国纽约市“八月”初创公司的员工正在进行“正念”练习。这一天，他们不必工作，只需进行深度专注力训练。美国《华尔街日报》了解到，这家生产经期护理产品的公司每季度会进行一次“心灵检查”，以更好地了解员工对工作强度和薪酬的感受。“在如何防止职业倦怠方面，我们比大是什么。
麦肯锡据悉向部分员工开出拿着9个月薪资走人的条件【麦肯锡据悉向部分员工开出拿着9个月薪资走人的条件】财联社4月2日电，麦肯锡向部分员工开出了独特的条件：拿着九个月的薪资走人。这家咨询业巨头正向一些想要离职的英国员工给予薪酬、职业指导服务和其他方面的资源。此前，该公司警告一些美国的咨询师，他们争取晋升的时间小发猫。
麦肯锡向部分员工开出拿着9个月薪资走人的条件麦肯锡向部分员工开出了独特的条件：拿着九个月的薪资走人。这家咨询业巨头正向一些想要离职的英国员工给予薪酬、职业指导服务和其他方面的资源。此前，该公司警告一些美国的咨询师，他们争取晋升的时间不多了。本文源自金融界AI电报
Shams:联盟将在本赛季结束后解散G联赛点燃队还没有其他美国职业联盟为符合选秀资格的球员提供在参加选秀前打球并获得可观报酬的途径。随着NIL(姓名、形象和肖像)合同和转校在NCAA的兴起，球员被允许在上大学和获得NCAA经验的同时赚钱，点燃队就没有存在的必要了。此前，NBA主席亚当-萧华就曾在全明星周末上表示，官小发猫。
赵维伦或将加盟OTE联赛Overtime Elite(OTE)联赛官方宣布，中国男篮球员赵维伦将通过选秀加入OTE联盟。OTE联赛是2021年由Overtime在亚特兰大创办的一个针对16-20岁球员的联赛，Overtime是于2016年建立的面向美国年轻人的体育新媒体平台，会以职业标准培养并且付工资给球员，以此和美国高中以及NC后面会介绍。
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