试用期3天提出离职没招到人_试用期3天提出离职不放人怎么办
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伟本智能:前董秘刚过试用期就离职,未上市业绩迅速变脸 | IPO速递伟本智能的前董秘刚过试用期就离职,下一任董秘更是与公司供应商的负责人存在资金来往。经营方面,伟本智能的业绩主要是来自每年的第四季度,但该情形却与同行存在较大差异。董秘风波伟本智能成立于2000年,由日本爱纤株式会社出资设立,截至招股说明书签署日,彭荣合计伟本智能说完了。
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员工因试用期不缴社保提离职 公司被判支付解除劳动关系经济补偿金4月30日,北京海淀法院公布一起劳动纠纷案,富某与公司签订2年期劳动合同,约定3个月试用期内不缴社保、月工资4000元,转正后月工资8000元,工作不满六个月离职当月工资不发。过了试用期,富某因公司不缴社保提出离职,起诉要求支付试用期工资差额及解除劳动关系经济补偿金获法说完了。
连干37天无调休无加班费,单位再忙也不能做“法盲”两员工当场提出离职,引起广泛关注。据红星新闻10月15日报道,针对此事,该公司回应称,网传内容断章取义,公司内部可以调休,员工已经知悉清楚;公司近期有保障任务,需要人力,但实际上是把调休等权利直接下放给项目组了;目前有两位试用期的员工提出离职。此外,当地人社局工作人员小发猫。
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