面试入职要问清楚的问题_客服面试入职要问清楚的问题
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面试者不可不知的谈薪技巧,你知道几个?这并不是一次成功的面试。一方面并没有提高自己的待遇水平,那么跳槽岂不是白跳了么? 另一方面这样的劳动关系是不稳固的,将来入职后,受到委屈,情绪问题,遇到困难,面临挑战,你真的可以勇敢面对吗?还是一看这个薪酬,就觉得算了吧,最后要不消极怠工,要不就选择再离职。这从长期还有呢?
湖北00小伙刚入职,说好的工资6到8千变4千,当场翻脸怒怼HR而且面试的时候,HR也有提到“工资6千”的字眼,入职之后才发现,试用期工资只有4千,即便是转正了也只有5千。作为无所畏惧的00后,小伙当即就跟HR硬刚起来,质问对方为何实际工资与承诺不符?不料HR非但没有愧色,反而大言不惭地表示公司这样操作一点问题都没有。HR的理由有两后面会介绍。
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第六百七十二章 探查今天这算是面试吗?”贺深没有回答,而是直接把一份贺氏集团的offer摆在桌上推给了她。“Linda女士,我代表贺氏集团欢迎您入职。不过,我免小发猫。 ”贺深又问:“她的死因是什么?”“这个我们不太清楚,也不方便问死者的家属。对,死者家属就是那个罗总,当时他看着他夫人的遗容,跪在地上小发猫。
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