银行推迟了发工资的时间

42家A股上市银行去年薪酬情况:近半数银行人均薪酬下降,最大降幅超...人均薪酬水平约为40万元,但接近半数银行人均薪酬同比下降,最大降幅超14%。其中有10家银行已连续两年出现人均薪酬下滑。此外,2023年,多家银行在年报中披露了“反向讨薪”相关内容。业内人士认为,随着绩效薪酬延期支付与追索扣回制度的日益常态化,银行业的薪酬管理将更加好了吧!

招商银行向员工逆向讨薪近6000万元 这并非个案,此前有过银行向高管...12月28日晚间,招商银行发布公告称,监事会审议全票通过了《关于招商银行2022年度绩效薪酬追索扣回情况的议案》。招商银行曾在2022年报中披露,为缓释各类经营和管理风险,招商银行根据监管要求及经营管理需要,建立了薪酬延期支付和绩效薪酬追索扣回相关机制。报告期内,招商后面会介绍。

不妨多些“1月份工资年前发”的温情□郭元鹏1月27日,“好消息1月工资年前发”冲上微博热搜,引发热议。单位应该提前发工资吗?对此上海有关部门在网络上晒出了《上海市企业还有呢? 通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。也就是说,只要“按月发放”就没有问题,至于说“到底几号发”,企还有呢?

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